但是天道轮回,事与愿违,不经意过了几年后我也走上了干项目经理“岗位”,才发现现在的“岗位”他就真是一个岗位。一个无人权,无财权,无考核权,都是自驱型人才:自己给自己下任务,自己干,干完了自己上报,自己给自己盖章,自己担责,自己给自己考核,然后集团公司考核了,在上级领导的英明领导下,自己主动先领取一份考核,在说服别人领取。
以前是太傻太天真,现在是必须要“天真”。自从集团倡导HW的IPD管理模式,俗称“铁三角”模式。角是铁了,但是头也更铁了,从市场前端的线索,至前端的投标,售前,合同签订,技术管理引导,工程建设,后期售后,回款,出保,中间还穿插着公司各种经营指标计算。从管理角度,我有财务,市场,技术,工程,售后的人,但我又是各个地方的最大背锅侠,搞个地方搞不定都找我。我现在就是明面上的“复合型人才”,简称:背锅侠。钱不是公司拿的最多的,但是锅可是公司最大的(明面帐合同额我背了快10个亿,没回到的款差了1.5个亿),有时候调侃自己,我是公司的那尊“佛”,金光灿灿,大肚翩翩,什么都能装下。因为我有金光罩
吐槽一把,还得拉磨,对外装孙子,回公司装孙子,在家又得装孙子。我是一名天生的合格的“演员”,演技和眼力劲秒杀很多人。

哎,天明明是亮着,为什么偏偏选择黑夜行路。
项目经理失业的趋势

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