客户是做工程项目的，200多人，他们有工作计划与结果汇报制度，各人向自己的直接上级汇报，周初、月初填报工作计划，周末、月末填报工作结果，月末还要考核评分，人事根据分数计算全体员工的绩效工资。目前他们用email来发送，信息比较散，每月都要收集汇总，费时费力；也曾想过用钉钉、在线表格等，但老板担心信息外泄，必须本地部署，因此被否决掉了。
昨天联系到我们，微信沟通了主要需求，就用平台搭建了一下，耗时约2小时，实现了计划与报告的集中管理，并按人员职责范围分配了操作权限，已提交客户试用。由于是初步定制，目前仅关注客户痛点，如果满意，再扩展完善，定制过程如下：
1、在客户本地电脑安装华创平台。
2、登录进去，新建了一个数据表：工作计划与报告表，设置了12个字段，如下图所示：
3、字段设置好后，就可以录数据了，界面效果如下图所示：
4、在用户管理模块，新增5个用户账号，用于试验多人同时使用，以及操作权限是否能控制住，如下图所示：
5、设置角色权限，按照各人的职责范围，分别设置权限：
（1）所有员工的默认权限：可增删改看数据，但有填报限制：仅能填报工作计划与结果相关字段，不能填报审批相关字段，仅能修改未审批的记录，已审批的不允许修改；查询的记录范围也有限制：仅能查询自己的数据，不能查询他人数据，以便员工之间相互隔离，如下图所示：
（2）主管权限：可增删改看数据，但有范围限制：仅能查出自己部门的数据，不能查询其它部门数据，以便部门之间相互隔离，如下图所示：
（3）人事权限：不可增删改数据，但查看范围不限制，以便获取所有员工的考核评分，计算绩效工资，如下图所示：
另外，关于绩效工资计算，由于需要与薪资系统对接，目前采取导数据的办法，先将考核评分导出成Excel，再导入薪资系统即可。如果客户嫌麻烦，后期可采用华创的配套工具DBSync，做成自动对接。
华创信息管理平台，是一款通用型的管理平台，可按需设表、按需设置管理模块，能快速搭建各种管理方案，如果您有什么管理难题，欢迎留言，我们会及时协助定制。
