不同岗位的晋升方向(工程师实施开发岗位技术)「岗位及岗位晋升渠道」

这里我们先简单说下两者的区别：

第一，工作地点不一致。
实施工程师都是在项目组做开发，而开发岗人员是在公司内部做开发的。
由于在项目组，所以实施工程师很多都会出差，少部分企业的实施岗位不涉及出差。

第二，汇报对象不一致。
实施工程师汇报对象是项目经理，而开发工程师是汇报给高级软件工程师或者技术经理。

第三，职业发展方向不一致。

实施工程师通常的晋升通道如下：

实施工程师—项目经理—高级项目经理—项目总监—群项目总监—VP

实施工程师—项目经理—需求分析—高级需求分析

实施工程师—售前工程师—高级售前工程师—售前经理—售前总监

开发人员同程的晋升通道如下：

开发工程师—高级软件开发工程师—架构师—高级架构师

开发工程师—高级软件开发工程师—技术经理—高级技术经理—技术总监—CTO

第四，企业对人员的要求不一样

如果是开发人员，企业考量的主要是技术，其他方面不太重要；

如果是实施人员，除了考量技术外，对人员的外形、逻辑思维、沟通能力、管理能力也会有考量。
对于技术方面，企业的要求较开发人员要略低。

很难讲开发岗位和实施岗位哪个岗位好，关键在于求职者自身的定位，例如，自己很喜欢并擅长代码编写，还是希望在技术领域更多的与客户沟通。