提高创新意识 增强实干本领。研发中心紧紧围绕集团公司云改数转转型战略和浙江公司143工作主线，扎根“科创”板块，积极践行科技引领的创新思维，守正创新，勇于开拓。深度参与基层智治领域创新应用，充分利用本地云资源池、视频AI等优势，卡位“基层智治、危化应急、民生治理”三大平台，实现数智赋能。通过承建“网络餐饮食品安全风险智治平台”，实现了对餐饮监控靶向巡检增时效、分级处置优流程、智能监测减负担，并以此做深做透视频+AI应用，同时走出宁波，“以我为主”承接集团省市能力对外输出。自主研发的宁波市制造业企业商业秘密刑事风险预警感知平台曾在央视财经进行发布。
立足创新活动，做好内联外拓。研发中心对内成立“视频AI、数据中台、智慧园区、数据大模型”等科研攻关小组，选拔优秀科研人才为项目牵头人，打造产品类、算法类数字能力，输出了10余项原子能力，涵盖数字政务、数字经济、数字社会等多个领域。横向联动政企设立专班，多渠道宣传研发成熟软件。2023年，“走出去”足迹遍布广东惠州、甘肃兰州、陕西西安、内蒙古锡林浩特等多个省市，助力全国客户数智化转型。对外推动与外部机构合作，先后与“宁波大学、浙大宁波理工、宁波工业研究院”等多家单位建立联动，有力地扩大了宁波电信软件研发的社会影响力。
营造创新氛围，激发干事热忱。研发中心聚焦学术提升和成果攻关两大目标，以技术攻关与创新、成果展示与转化、技术培训与双培养为定位，以揭榜挂帅形式，在实战中大规模培养选拔技术人才，打造“比学赶超”式青春斗士。中心为研发队伍提供舒适的工作环境，设立带有创意的图书间、讨论室，购买最新前沿的期刊、书籍等，让所有人在图书室可修炼内功，在会议室可华山论剑。目前，研发中心已有多人获得软件设计师、高级项目管理师等权威认证。中心还设有专利奖和软著成果奖，先后有员工获得3项专利万元大奖。
转化创新成果，助力企业发展。研发中心扎实练好科研基本功，一大批项目立项结果。在“视频AI”领域，已积累34项AI视频识别能力，明厨亮灶成果纳入集团成果清单，且数字化能力伴随着锡林郭勒盟矿业AI预警等项目，正走向全国。在“数据模型”领域，累计完成“企业画像模型、产业政策指数分析模型”等8个数据模型，并带动产业数据仓、甬情通等项目实施。在“管理创新”领域，强化运营、管理、支撑赋能，有力支撑企业双效提升目标。输出了“托收业财融合智能化改革、掌翼自动化报表推送”等多项研发成果，例如闲置物资智慧管理平台，成功盘活81件闲置物资，节约成本约83.79万元。在“创新发明”领域，先后发表6项发明专利、8项软著和多篇论文，参与2个宁波市级行业信息化建设指南标准的制定，其中数据产品“自定义区域实时人流热力查询”在浙江大数据交易服务平台进行发布。
以荣誉为动力，宁波研发中心将在上级公司的坚强领导下，以归零心态再出发，积极发挥示范引领作用，持续深化创新型班组建设，将为推进科技型企业建设再立新功。
