足迹·组绩2023——夯实服务商河高质量发展的基层组织(商河基层组织高质量足迹发展)

一是锻造先锋头雁聚合力。
优化村党组织书记“选育管用”全链条，分类充实“80、90”后备人才库1500余人，打造“红色雏雁”村干部队伍品牌；搭建村干部能力提升平台，组织开展各级培训6次，邀请李昌平、戚桂峰等专家学者开展乡村振兴专题讲座5场，每月开展书记夜校、“主题党日+阳光议事”，村干部履职能力进一步提升。

二是激活集体经济内生力。
推动构建党建引领综合合作体系，创新打造党建引领农村综合改革示范片区（许商片区），设置“一社N部”组织架构；指导建立西红柿、品质原粮等八大产业协会，梳理发展壮大村集体经济十条路径，拧紧产业和村集体利益“链接机制”；开展党支部领办合作社提质行动，重点打造党支部领办合作社156家、镇级联合社12家；村级集体经济收入达到20万元村突破70%，50万元以上村实现10%增幅。

三是提升乡村治理服务力。
扎实开展村党组织建设“全面规范年”行动，县领导走访“强基”村88次、解决问题46项，推动27个村晋位升级；深化“万人下乡、千村提升”工程，构建“1+1+N”工作机制，组建“第一书记服务联盟”12个，推动制定村庄发展规划412个，协调争取各类资金3275万元，12月初，全市“万人下乡、千村提升”工程工作推进会议到商河县调研观摩，组建“第一书记服务联盟”做法在全市作典型发言。

一是提升社区党组织服务力。
发布社区为民办实事250余项，扎实开展社区“擂台比武”暨“先锋论坛”活动，对排名前40%的社区授予“流动红旗”；创新开展“鼓乡红韵·邻里益家”便民节活动31场次，提供健康义诊、免费理发等10余项服务，常驻“幸福合伙人”超过30家；对全县6个社区党群服务中心进行改造升级，试点推行延时服务、早餐供应等特色服务，利用党群服务中心开设“公益暑托班”相关做法在《中国组织人事报》刊发发布。

二是壮大社区服务人员力量。
新招聘社工105名，出台《商河县社区工作者管理实施意见》，在招录、管理等7个方面作出明确规定；打造社区工作者培训基地，聘请5名“头雁导师”，提升社区专业化水平；用好“双报到”队伍，确定共驻共建项目110余项，开展主题活动190余次；选育志愿服务力量271人，在服务群众、社区治理中发挥重要作用。

三是提高红色物业满意度。
实施“鼓乡·红色物业”1134工程，建立“鼓乡·红色物业”三级议事协调制度，成立物业行业协会，25个社区与51个物业企业实现交叉任职，业委会组建率实现100%；召开各级联席会议53次，协调解决停车难等问题110余项；打造全县物业党群服务中心和老旧小区物业服务中心，开发智慧物业服务平台，制定物业服务考评机制，创新推行物业服务费三方监管制度，倒逼提升物业服务水平。

一是夯实两新党建基础。
发展两新组织49名党员，新组建两新党组织38个，其中单建党组织36个，单建率提升18个百分点；摸排全县六类重点企业168家，其中开发区重点企业单建率达到70%；选派两新组织党建指导员112名，下拨两新组织党建经费47万元，有效提升“两个覆盖”质效。

二是推动新业态党建破题。
推广用好“新新向党”小程序，在公交出租、外卖等领域开展“党员先锋季”系列活动，开展“爱心助考 圆梦护航”等志愿服务活动30余场，快递物流行业《这座城，因你们而温暖》、电商行业《耕云》两部宣传视频从“海右先锋”等平台发布，电商行业党建工作经验在《党建研究》刊发，电商人才做法在光明日报发表。

三是激发示范引领效能。
推动18家市县两级示范点拓面提质，新打造金沙河面业等5家两新党建示范点，壮大示范矩阵；打造“匠心·红链”党建品牌，总结印刷包装产业链党委经验做法，新组建生物医药、高端装备制造2个产业链党委，召开产业链党委联席会议9次，解决生产技术和产销难题15个，有效推动党建引领产业发展。

一是严把发展党员质量。
实行支部审查、党委预审、组织部复审三级审查制度，全年联审1500余人；新发展党员490名，向两新组织、在外优秀人才等重点群体倾斜发展指标，其中35岁以下青年人才占比65.92%，高质量完成年初指导性计划；坚持每季度推荐一次入党积极分子，储备入党积极分子3566名，超过年度发展任务3倍，党员后备人才库充实有力。

二是强化党员精细化管理。
梳理党员分类管理台账，加大流动党员、离退休老党员和行动不便党员关心关爱力度，建立“流动党员云支部”，定期结对联系；通过集中颁发、上门颁发等方式，向302名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，激发老党员荣誉感和责任感；发挥23个党代表工作室作用，各级党代表开展志愿服务、驻室接待等活动200余次，帮助解决实际问题85个。

三是推动党支部规范提升。
规范组织体系建设，命名五星级党支部275个，打造46个硬件过硬、软件规范的五星级党支部示范典型；聚焦党建责任落实、支部规范化建设、党员队伍管理，明确8类40项督查内容，定期开展党务督查；组织开展“我来讲党务”活动，评选县级优秀主讲人6名，举办党务干部培训班，培训党务干部160余名，切实提高业务水平。