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转转二手网上拍卖平台，古董数码1元起拍，还包邮，卖家靠什么挣钱？是什么套路
之前一直相信58同城，有了转转后也通过平台验机有过交易，不知道验机效果如何，最起码给了2手数码产品买卖一个监督的平台，没接触售后以前一切觉得都还不错。 以下本人真实经历，在转转推荐里发现了竞拍，让人头大的条文没看完，也看不明白，5月22日竞拍了一步华为mate 10 pro 64G,说是99新，也不知道怎么定义的99新（我有个很新的6S，正常使用痕迹，转转验机定义85新），也不知道拆开过没，起拍价就3383，只有我一人出价，没缓冲没机会后悔，拍了就必须买，转转你是小霸王吗？我花3403买了，明知道贵了也没办法，怪自己手欠，机器到手一看，开封的机器，镜头一圈都是灰，我看比我85新的6S也没新哪去，重要的是翻看mate10 pro价格，我这价格都可以买128G的了，转转真心套路深，不买你比不到那么多的信息，认栽，手机能用就用吧。比起竞拍，保卖纯纯的是骗你没商量，投诉无门。上面说的6S（新旧不说，三无机器，新换的原厂电池充电不到80次），我第一次参加竞拍，验机结果是换过电池，定义85新，给了个底价加点价格，900多的起拍价，最终流拍，之后变成800左右的价格，具体忘了，问是不是继续拍，看了一些评论，果断放弃；机器寄回来后，想着竞拍卖最起码省心，还是竞拍吧，可能少卖点钱，最起码省心，寄给平台第二次竞拍，验机结果出来我直接无语，说机器换过屏，对于换过电池的事没有提及；咨询客服，没有连续跟踪问题的系统，每次都要我重新复述问题，每次都承诺回复我，结果只有一个人打电话问第一次验机是在哪里，***哪知道；继续投诉，微博投诉，第二次接到电话告诉我机器给我寄回了，NMD，我要知道的是为什么验机说机器换屏了，是你们自己搞的还是验机水平不行，什么结果都没给，直接给我寄回来？我知道现在机器换没换屏，我卖个人怎么说。转转客服**的要命，问题不给解决，让给结果，就说也不是我验机，我怎么知道，我就CNM了，折腾半个多月了，什么结果都没有，你们是干什么吃的，转转的核心就是验机，验机出现了前后不一致的结果不去想办法解决，指责客户或者卖家吗，破几把转转，赶紧倒闭吧，这事没完。请广大朋友也小心使用转转，避免上当受骗，吃亏受损失。没有完善的售后的企业真的不能相信，太垃圾了。
低价其实是吸引眼球，让更多人去平台，当你去下单的时候，内部人就会继续加钱，会有一小部分人得到不是太有价值的东西，在带动别人来，大部分的商品价格商家会起价1元商品价值5元话，你出1元商量出2元到5元的时候商家在由你价钱，符合利润就不加钱了，道理很>简朴/p>
朋友拉着去卖保险，能不能去
慎入！本人老妈25年从业经历，自己6年经历并且已有一定成绩，为什么还要劝你慎入？
曝点>黑幕/strong>
因为保险从我老妈那个年代到现在，存在着大量的人力驱动模式，就是说产能很少来源于个人的长期开发和积累（我老妈这种的除外，测算过这边一万个人里剩下她和另一位阿姨两个人还在坚持），而是来源于人力发展，说的简单点就是卖你一份保单容易不容易？不容易，卖你一家人的保单更不容易！
但是如果把你变成我的同事，一起去卖保单呢？那么你一家的保单是不是销售地就很顺利？至于你卖完你的家庭保单后还能不能继续留存，这才是保险代理人一年以上留存率不足10%的原因了。
这里吐槽这种模式也没有意义，因为它在过去成功地促进了保险行业的发展，市场规模越来越大。但是你也能想到，给市场带来了多么大的负面影响。
如果你加入你朋友说的那种只用增员就能挣钱的模式的话，你会发现有这么几个坑：
1.并非不需要做业绩，维持考核是在业绩基础之上的。
2.拉人头模式会让你很痛苦，大量找人，大量面谈，说着言不由衷的话，渲染着自己还拿不稳的财富，挥舞着爱与责任的傀儡，留下一地鸡毛。
3.一旦你要开始增员，那么拉人头这个动作是停不下来的，停下来的话你的绩效会下降，你的主管职级会维持不住，最直接的后果就是你的收入会全面下降。所以你必须赶在人员淘汰前找来更多的人。
就像你的游泳池在源源不断地漏水，你必须找来更大的水管往里边一刻不停地注水，游泳池才“活着”
那保险行业这么黑暗，就不能做吗？
非也，就像一枚硬币有反面就一定有正面。保险行业这么多年来有很多普普通通的人获得了成功：
在保障方面为许多人解决了人生难题（理赔），在收入和个人价值上收获了别人难以企及的高度（许多没有学历但是踏实吃苦的人获得了巨大成功——年入百万的非常多）
但是他们都是怎么成功的呢？
一定不是不做业绩，纯做增员做起来的！
据我观察，这些人有以下几个特点：
1.高度自律，具有工作的主动性，不需要连拜访客户这种事还需要别人来催。
2.有上进心，真的不满足于一亩三分地那么点成绩。
3.耐得住>寥寂/strong>，身边人来来走走，对他们也都有影响，但是能抚平心态，舔舐伤口继续上路的人，一定是王者。
4.格局>久远/strong>，不以一时得失为意。业务小白们拜访一两次，被拒绝之后就怨恨滋生，而大神们即便谈不成业务，也会和这些人处成朋友，将心比心，坦诚换真心，收获更大。
所以，如果真的想做保险，纯拉人头的团队有的是，但是靠优秀吸引优秀的团队也正在崛起，这就像是我和老妈是两个时代的人一样，我们分属不同的公司，但是我们尊敬彼此的成绩和平台。
靠人力驱动可以获得成功，但那是过去；
靠优秀吸引优秀，从业绩基本功做起，让每一个踏实的人找到适合的方法去销售产品从而在行业里生存下去，这就是现在；
如果有一天，人们提到保险代理人（老妈）或者经纪人（我）时，不再说：他是个卖保险的；
而是说：他是一位能帮到我的人。
那，才是未来。
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