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1、固定薪资的方式
一般大中型企业喜欢采用这种合作方式，客服只服务唯一的企业，这样客服的专注性更高，处理速度更快，综合服务质量更好，企业对客服的把控性也更高，相对的费用也比其他的两种要高，一般收费范围固定在4500-5500元左右每人每月，可以约定绩效考核，产品复杂程度更高，对服务要求更高的企业服务费会有相应的上浮。
2、低底薪加提成的方式
（图片来自网络侵删）
萌萌客客服外包公司的司经理曾提示，这也是靠客服的转化率和销量挣提成的，通过企业的客单价和销售额决定，企业可以自行购买数据软件监控到客服的数据情况，一般收费标准是1500+(1-3)%的提点，这个还是根据企业具体情况定的，但是相对于自己招聘客服还是很便宜的。
3、按咨询量阶梯式收费
（图片来自网络侵删）
此收费模式是最具性价比的模式，一般按咨询量阶梯收费方式，客服价格在几百元到几千元不等，根据每月平均日咨询量灵活收费，该收费方式目前最为主流的收费模式，得到了众多企业的认可，服务性价比非常高，是个人企业和成长型企业的最佳选择。
4、按时长计费的方式
外包公司根据客户所需的客服服务时间来收费，通常以小时或天为计算单位。
常见的有两种收费方式，一种是平常工作日的报价一般是200元/人/班次;法定假日的报价一般是200-300元/人/班次，萌萌客客服外包公司的司经理曾提示，具体价格根据外包公司的服务质量情况不同会有小的浮动，优质外包公司的收费会略高一些。
5、按服务人数计费的方式
如果服务的是一个有固定用户群体的电商平台，可能按照平台上的活跃用户数或注册用户数来收费。
以上就是常见的几种专业的第三方客服外包公司的收费模式，不同的公司收费多少可能会有所浮动，所以上面的数据仅供大家参考。
