在探讨中铁项目经理的薪酬问题时，我们需要进行客观分析、理性评估，并全盘考虑多方面的因素。首先，我们要了解中铁项目经理的工作性质和职责范围。项目经理在铁路建设领域承担着项目规划、执行、监控和收尾等关键任务，他们需要具备丰富的专业知识、强大的组织协调能力和出色的问题解决能力。因此，项目经理的薪酬通常与其工作难度、责任大小以及个人能力紧密相关。
要判断一个中铁项目经理一年能否赚到20万人民币，我们需要考虑行业平均水平、公司规模、项目规模、地域差异等因素。根据公开的行业报告和薪酬调查数据，我们可以大致了解到中铁项目经理的平均年薪范围。然而，这些数据只能作为一个参考，因为实际收入还会受到项目绩效、奖金、补贴等因素的影响。
举例来说，如果一个项目经理参与的是国家重点铁路建设项目，那么他可能会因为项目的重要性和紧迫性获得更高的薪酬和奖金。相反，如果是一个小型的地方铁路维修项目，项目经理的收入可能会相对较低。此外，不同地区的经济发展水平和生活成本也会影响项目经理的薪酬水平。例如，在一线城市，由于生活成本较高，项目经理的薪酬可能会相应增加。
除了基本薪酬之外，项目经理的收入还可能包括项目奖金、绩效奖金、加班费、出差补贴等。这些额外收入的多少取决于项目的盈利情况、个人的绩效评价以及公司的奖励政策。因此，即使是同一职位，不同项目经理的实际年收入也可能有较大差异。
总结来说，中铁项目经理一年能否赚到20万人民币并没有一个固定的答案。这取决于多种因素，包括项目的性质和规模、所在地区、个人能力和绩效、以及公司的薪酬政策等。有些项目经理通过高效的项目管理和优秀的团队领导能力，确实能够实现这一收入水平，甚至更高。而另一些项目经理可能因为各种原因未能达到这一收入水平。因此，对于中铁项目经理而言，提升个人能力、积极参与重要项目、保持良好的绩效记录是提高收入的关键途径。同时，选择适合自己发展的职业路径和工作环境，也是实现职业发展和收入增长的重要考量。
