在活动中,首先选择一个与上级方针目标或现场急需解决的问题相关的课题。然后进行现状调查,收集数据并分析问题或问题症结。接着设定目标,并进行目标可行性分析。在原因分析阶段,需要明确因果关系,并确定可以直接采取对策的主要原因。然后制定对策,并确保其符合“5W1H”原则。在对策实施阶段,需要检查对策目标是否完成。最后,进行效果检查,确认改进的有效性,并与所制定的目标进行比较。如果达到目标,还需要将有效措施纳入相关标准,并按新标准实施。
整个活动强调了团队合作、数据分析和创新思维的重要性,旨在通过科学方法提高工作效率和质量。同时,活动还介绍了问题解决型课题成果发表评审表,包括选题、原因分析、对策与实施、效果检查、发表和特点等六个方面,以评估课题的实施效果。 #类别#有哪些#怎么做#目录#流程#总结#措施有哪些#及控制措施#分别有哪些#体系

