[职场] 测试工程师简历制作有哪些突出重点(测试能力自动化简历接口)

在制作测试工程师的简历时，需要突出你的专业技能、实践经验和团队合作能力，同时展示你对所使用的工具和技术有深入的理解和实际操作能力。

教育背景和专业技能：展示你的学历、专业和所学的课程，以及你具备的测试理论、测试方法、测试流程和文档编写能力，包括常用的测试文档如测试计划、方案、用例、报告等。

熟练掌握常见的测试用例设计方法：例如等价类、边界值、场景法、因果判定表等，并且能够运用禅道进行Bug的提交和管理，同时对缺陷进行跟踪和定位。

数据库管理：对于数据库有一定的理解和管理能力，比如增删改查、子查询、多表联查、分组查询等，同时对数据库的管理，批量操作等有所了解。

接口测试：了解HTTP协议、Dubbo协议等微服务协议，熟悉接口测试流程、接口用例设计，并且能够运用Jmeter或Postman执行接口测试。

自动化测试：熟悉基于Python+requests+pytest+allure+logging+jenkins的接口自动化测试，并且能够独立搭建接口自动化测试框架，在实际项目中开展实施。

前端知识：熟悉HTML、CSS、JavaScript前端知识，并且了解基于Python+Selenium+unittest/pytest+HTMLTestRunner+logging+jenkins的web自动化测试，同时对POM和关键字驱动设计模式有所了解。

良好的沟通和团队合作能力：作为一个测试工程师，需要与开发、产品等多个部门进行合作，良好的沟通和团队合作能力是非常重要的。

实际的测试项目经验：突出你所参与过的实际的测试项目经验，包括你在项目中承担的职责和你所取得的成就。

注意事项：

突出问题解决能力：测试工程师的核心职责之一是找出软件或应用程序中的问题并协助解决。
因此，在简历中应强调你如何发现问题、分析问题、解决问题以及与团队协作的能力。

强调软技能：除了专业技能，测试工程师还需要具备良好的沟通技巧、团队协作能力和解决问题的能力。
在简历中应突出这些软技能，并举例说明你在这些方面是如何发挥作用的。

展示可量化结果：使用具体的数字和指标来展示你的测试成就和经验，如测试用例编写数量、发现并解决的bug数量、参与的测试项目规模等。

突出自动化测试和持续集成：随着软件开发行业的发展，自动化测试和持续集成已成为非常普遍的测试方式。
如果你熟悉自动化测试框架和持续集成工具，应将它们写进简历中。

强调安全性和性能测试经验：如果有的话，安全性和性能测试是非常重要的技能，特别是在某些特定的技术领域如金融、医疗等。
如果在这些方面有经验，一定要在简历中突出。