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怎么才能加v
我还差一条优质内容，这个就难道我了，我写不来东西！
前面任务都好完成
第一实名认证
第二兴趣认证
第三每天坚持评论回答问题5条以上，前面躺着>已往/p>
第四我用了两种办法分享下
幽默回答问题，关注一些粉丝多的大v，在他发布文章或者内容时候第一时间回答问题。
另外一种你发一段视频或者文章，弄几个小号转发点赞，那个推荐蹭蹭往上涨，我实验过一次就没弄了，因为我娱乐。
这个月我决定写个人观点，看能不能成为大v完成最后一个任务。
还有前期一个很好获得粉丝的小技巧，就是互粉。
回答完四个优质问题答案，是加V最关键的一步。很多人就是卡在这里。我开始一十几天，一个问题都无法成为优质回答。这几天联系中了三个，现在有如下几点感悟。
第一，字数不能太少，起码三百以上吧。
第二，必须真实回答，不要抄袭，可以参考别人意见。
第三，必须有图文或者视频，图文和视频质量也不能太差，最好自己拍的，不要涉及色情和消极内容。
第四，必须要在自己领域内回答问题，否则垂直度不够。
第五，选择问题也有诀窍，做好是大家最关心的问题，这样你可以在短期内做到上千的浏览量，收获不少回复。
这样一般一天内就可以通过一个优质答案。我今天早上七点回答的一个问题，不到三个小时就成功点亮了一个星。总之一点，任何事情，就怕认真二字！理解这一点，其他都是水道渠成！希望以上回答对大家有所帮助。
你好，很高兴回答你的问题，首先平台加黄V有两种渠道。
第一种是某知名人物，明星，国家知名专家等入注平台，会直接加黄V由于这些人有知名度或是国家人才，所以平台会给这些人特别通道入注既加黄V。比如说知名军事专家：张局座，知名游戏主播旭旭宝宝、张大仙等以及一些歌星，导演加入平台会直接加V。以上是指知名人物，如果不是可以忽略，说一下普通加V通道。
第二种是普通人加V放法，如何快速加V我来说一下。1 参加西瓜视频官方学院，报名学习待毕业后持续输出相关领域优质作品可以快速加V，比如说垂直发文章、视频、音频财经领域又或者图文故事等方可加V。2 是通过持续发作品（包括文章、视频、音频、图文故事），一段时间申请原创，原创过后在申请加V，加V须回答四个相关领域问题，全部通过后须要持续发优质作品一段时间系统会给你加V。以上是我知道的方法希望对您有所帮助谢谢。
没有那么长字，不一定那多字吧？我的从不在乎长短，真的只要你明了简单易懂，味中有情，情中有真，真中有理，理中有趣，总之，以你观点明了就可以。我最后一条，去亲家，儿子和……忘题了，就很短，也过了。其实，没有复制，只有于情于理。
关于这个问题，不同领域的加V认证操作是不一样的。所以，首先你需要明确自己想要去做的方向。
在这里，我以自身为例：我申请的认证方向是vlog领域，所以，我目前首先需要完成的任务是创作四条优质回答，而关于回答格式的要求，我需要拍摄一分钟以上的视频（16:9的横屏拍摄）；根据我询问他人的经验，回答问题的过程中需要视频与文字并进，内容尽量越详细越好。
除此之外，你回答的问题必须是相关领域的。
这里有一个寻找相关领域问题的方法给你：当你选择完兴趣认证之后，你在后台会收到有关你需要回答的问题的具体要求，这时会有一个链接（“去回答”）给你，你打开之后，就是你相关领域的问题的推送了；除此之外，悟空问答每日给你推送的问题也是你的相关领域，所以你也可以进行回答。
我在回答问题时有一个偏好就是：先收藏，再回答。因为我收藏的都是近期的提问，所以还没有遇到过问题无效的情况；
关于选择问题方面，尽量选择较少的人回答的问题，据说这样可以提高通过率。
接下来进入下一个阶段：持续发布你所在的领域的内容。这个阶段主要是考察我们的创作能力。如果你的领域也是做视频的话，我推荐你将视频从“西瓜视频”app 中上传。今日头条和西瓜视频都是同一公司旗下的产品，但是你在西瓜上发视频，它能给到你的收益会更高，尤其是在你原创认证过后。认证原创的话也是需要你在近一个月内发布超过3篇的原创内容，并且提供创作时的物料，比如你的剪辑截屏、你创作环境的照片等证明是你原创的物证。
最后就是七个工作日的审核，这个时候已经算是大功告八九成，耐心等待就好。
我目前还是处在第一个阶段——认真回答问题。那么以上关于问题的回答，一部分资料来自于“艺悦的生活日记”，一部分是我目前参加的西瓜视频海外训练营的班长给出的参考意见。力求对该问题的回答准确有效！
一起加油吧～
如果女朋友想加我朋友QQ，我如何拒绝
我只想知道为什么不让你女朋友加你朋友qq？是不信任她？
还是你自己有些什么秘密要和你朋友一起隐瞒你女朋友？
你女朋友加你朋友难道就不能是希望更快的融入你的圈子，或者在你们吵架对方找不到你的时候通过你的朋友知道你在哪里？
为什么要马上拒绝呢？
一段关系里，男女双方不可避免就会进入到各自的圈子里，可以不要带着泾渭分明的想法去处理各自朋友间的关系。但是如果自己感觉到被冒犯，或者双方关系还没有深入到交换各自朋友圈的地步，可以把控具体的节奏。
第二，可以了解女友行为背后的原因，是出于什么样的目的加朋友的qq，有事情咨询？欣赏对方，想成为朋友？如果是友好的目的或者真的有合理需求，强行拒绝反而不好哦。
第三，对于女友的行为，你自己的想法是？是觉得被冒犯？觉得很奇怪，没有必要？不希望自己女友通过朋友的qq空间看到自己的过去？如果真的不喜欢，被踩过界了，采取拒绝也无可厚非。
关系需要坦诚也要平衡，直白地说出你的想法也沟通对方的想的，无论拒绝还是接受，我想女友都会理解的[玫瑰][玫瑰]
闹了别扭的朋友互删微信后又重新加了，后来发现自己又被删，这样的朋友还需要挽回吗？你怎么看
这完全就是看这个朋友在你心目中的重要程度！
朋友之间闹别扭很正常，但千万不要删联系方式，太伤人了，你和你朋友之间因为意见不一致你删了她，她可能在你删她那一刻心已经凉了，如果你早点加上她道歉，可能你们的隔阂还没那么大，但时间越久隔阂越来大。你重新加上她想给她道歉的时候发现你被删了，说明她已经决定把你从她的好友列表里删除，或者她还在生气，你依照平时对她的了解，思考一下大概的原因。
如果她平时就是爱耍小性子，有生气删除好友的习惯，那你再拉下面子加一次她也没啥，毕竟人生路上多一个朋友不是坏事。
你也说了，你们两个是因为对感情的看法不一致才生气的，能一起讨论爱情的朋友应该关系挺好的，她平时对你真，你曲一下身，这样才能得到长久的友谊！
反过来说，如果她没有删除好友的习惯，又比较倔强，再有一点点虚伪，那完全没必要再加回来了！你们两个缘分该尽了……
如果纠结的话，就再加一次试试，别留遗憾。
谢谢邀请。你遇到了什么样的情感问题导致自己状态低迷啊，她的三观不正不知道是指哪一类的三观啊，我大概猜测一下，如有不正确和说的不好地方的请见谅。第一，遇到了情感问题大部分都是和男朋友吵架了生气或者正在冷战中的，双方都正在气头上不理会对方。你当时生气有些迷茫而不知所措，找不到什么解决问题的好办法，而吵架的原因可能就是有三观不合而引发争执，可能双方的个性都很强，互不相让，一个经济能力强一点，一个经济弱一点，导致心里不平衡。这个时候闺蜜好友过来了，看到了你不高兴，就问你怎么了，你就把事情跟她说了，她的想法三观可能和你的有很大的区别差异，三观，人生观，价值观，世界观，可能你的朋友很有钱，找的是一个富二代有钱人，比较拜金的人，然后对自己可能说了很多刺激性言语，对男朋友应该一切都认同，听男朋友的话，以后你结婚啦不用工作直接等待你男朋友养活你就好了，男朋友的话和所做的一切都是为了你好，进行道德绑架，还有经济上要全听男朋友的，早点生个孩子把自己嫁了好，朋友就说反正自己这辈子就跟定我这个富二代男友了，吃喝不愁衣食无忧，享受富贵等等。这些话对你自己的刺激非常大，心想，这是我的朋友吗，怎么现在说出这些话来，和以前不一样了，我还是少接触吧，不靠谱。于是就删除对方，而对方心里可能在想，我还不乐意搭理你呢，我有这么有钱的男朋友，你这个没钱的朋友既然断了联系就当是不认识了。以后断绝来往吧。看到你又加上了她，就想看看你还想再说什么，其实心里可能意见已经非常大了，道不同不相为谋，社会朋友也是分圈子的，物以类聚人以群分，俗话说的相当好。
兄弟，我也遇到过你这样。
过后，幡然醒悟的经历。
怎么来说呢
其实，你只要明白破镜难重圆这个道理就行了。
即使，你再想通了，要去挽回一个人，基本已经很难了。
更何况，你还没有在第一时间做出反应，错过了这么久，你这么贸然的前去，只会自找尴尬。
相信我，这位朋友的离开，是你成长路上的财富，她会让你懂得如何珍惜下一个人！
发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者APP有哪些
目前知名的招聘平台，基本也用过一次以上，我们招聘90后左右的人员，以下做简单的个人分析：
1、BOSS直聘，他的特点求职者直接可以和招聘者进行沟通，全微信式体验，随时随地开聊，在线约面试很平，人员群基本为年轻化的人员，90后左右，互联网人才简历居多；收费方式：年费+热门职位+牛人直通卡+搜索畅聊卡+牛人炸弹等；
2、前程无忧，人才库为市场营销类、管理类、IT类等人才，人才素质偏高，以白领及中高管理者为主；收费方式：年费+简历数+置顶；
3、智联招聘，人才库为IT类、快速消费品类、工业制造类、医疗类、咨询类、金融服务类，收费方式：年费+简历数+置顶；
4、58同城，人才库为蓝领类居多，比如销售类、餐饮服务类、工业制造类，收费方式：年费+简历数+置顶；
5、猎聘网，人才库为中高端人才，求职者投递简历，由猎头帮你推荐职位；
其他还有中华英才网、中国人才热线、卓博人才网、赶集网等等二三阶梯的招聘平台，前面5个平台我都用使用过，13年左右的时候前程、智联、58简历质量都还可以的，18、19年主要就用boss了，现在很多的人都不太愿意接电话，BOSS上面你发了信息给他，如果有希望就可以交换电话或者微信，这样约面试的概率就会大很多。
@唐少说事儿
微信公众号。去微信公众号里找。现在，很多工厂都有微信公众号。而且微信公众号里，有招聘信息。我找工作，要么去工厂门口直招。要么找正规中介。要么让人内介。要么去工厂公众号里找。比如我关注了富士康的，仁宝的，金箭的，纬创的……总之，我认为微信公众号都是实名认证的。可信度高。同时，你可以加一些正规中介的工作群。他们在群里每天都要发当天的招聘信息。这些信息是真实的。因为在昆山，我感觉发虚假信息的人越来越少了。前几年很多，这两年少了。我从微信群里明显的感觉到了这一点。不过，朋友圈还有发的。因为建一个群不容易。有些群已存在四五年了。群主发虚假信息，被投诉。群被封了，损失太大。所以，今年我发现群主都聪明了。
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