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在智能信息化时代的今天企业如何识才、选才与用才,a5net站长。

神尊大人 2024-09-06 18:20:34 脚本文章 0

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在智能信息化时代的今天企业如何识才、选才与用才

智能化信息时代相比传统时代,信息更丰富,如何利用好这些信息呢?可以这样做:

【1】如何识才

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如何识别发现企业需要的人才呢:

一、找营销人才

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1、 关注企业领域的营销图文自媒体(头条、公众号等)、视频自媒体(抖音)、新浪微博、优酷视频,那些内容做的好的,往往不会差

2、关注垂直细分自媒体比如梅花网、广告门、人人都是产品经理、A5站长网,发现分享营销干活观点、经验的自媒体号

3、加入相关微信群、QQ润提问问题,发现真才实料的人才

4、与培训机构合作,建立人才推荐计划,双赢,比如三节课等

5、知乎、知道回答相关问题优独特观点的

6、利用脉脉,发现优质人脉

二、找设计人才

1、关注站酷网、花瓣网、优设网,发现好的作品或设计观点,立马联系,往往都是有思想有能力的设计师

2、利用QQ群、威客网发任务,挖掘发现有能力的设计师

3、与设计培训机构合作,建立人才推荐>筹划/p>

三、找运营人才

1、关注做运营自媒体的公众号、专栏,比如人人都是产品经理、梅花网、派代网、百家号、头条号

2、与相关线上线下培训机构合作,建立人才推荐计划,比如暖石网、三节课

3、用好脉脉

【2】如何选才

如何选择企业需要的人才呢?用好四象限法则

【1】能力强,态度好(价值观匹配,道德好)

这类人才被称为千里马,最优选择

这类人才通常占比较少,他选择空间更大,企业没有强大吸引力很难招到。

【2】能力弱,态度好(价值观匹配,道德好)

这类人才被称为潜力股,通常是小白兔

这类人才通常采取培养一段时间再看>效果/p>

培养后有进步,提升快,就重用

培养后进步少,提升慢,考察一段时间,不行就PAS

【3】能力强,态度差(价值观不匹配,道德差)

这类人才被称为野狗,通常很难>顺从/p>

这类人才,一般会适当使用,不长久用

小心影响了团队氛围,企业文化

【4】能力弱,态度差(价值观不匹配,道德差)

这类人通常第一轮会被过滤掉,坚决不用。

所以,通常一个企业有多牛就看以上4类人才的占比,要长久发展扩大经营,一定是建立培养优质人才机制,即企业把第【2】种人才变成第【1】种的能力,毕竟第【1】种人才是很少的,第【3】种是难驾驭的。

所以用人优先用第【1】种,重点培养第【2】种

【3】如何用才

使用人才,用好四象限教练法则,根据意愿与能力划分:

第一类:愿意干,有能力干,【授权】放手去做

第二类:愿意干,能力欠缺,【教练】指导去干

第三类:不愿意干,能干,【命令】去干,培养态度

第四类:不愿意干,不能干【辞退】


10 大同最权威的自媒体,公众平台有哪些

比如最火的一些自媒体平台:1.今日头条2.搜狐自媒体3.百度百家4.科技类如虎嗅网、艾瑞、速途、创业邦、I黑马等5.简书6.微信公众平台7.微信8.网易自媒体9.新浪微博10.各种博客平台如新浪博客、天涯博客等11.一点资讯12.站长圈里面的自媒体平台如站长之家、A5站长网13.各种论坛如汽车领域的汽车之家14.企鹅媒体平台15.百度发布平台16.各种专栏平台。17.新浪看点平台(暂停注册)

18.QQ空间19.UC自媒体平台20.知乎21.凤凰新闻媒体开放平台22.豆瓣23.新浪看点24.淘宝达人以上这些平台你只需要注册,如果能够审核通过的话,你就可以在里面发表文章了。如果你是视频类的,可以直接上传到腾讯、优酷、搜狐、爱奇艺等视频平台。优酷视频还有一个专门的自媒体视频平台,审核通过以后,浏览量达到一定的量以后还可以享受分成。

如何提高自己网站的权重

在介绍如何快速增长网站权重之前我们首先要知道网站权重是什么?

有的朋友听到网站权重都不知道是什么意思,尤其是新手朋友根本就没有听过网站权重,所以在我们分享SEO提升权重的方法之前,我们要跟大家说一下什么是SEO权重,首先大家听到权重这词会联想到什么?是网站的信息内容多?还是网站的结构好?其实这些都是提高网站权重的一些方法,但是只有这些方法是不够的,说白了和搜索引擎就像合作关系一样。

首先搜索引擎服务器那边会有一个信誉值,这个信誉值是搜索引擎都会给每一个网站做的评价,分数高的一半权重就高,分数低的就证明你的权重就低,而且大家不要误解,我说的信誉值不是说网站的PR值,PR值只是来计算网站时间的长短,而不是代表网站权重。那么我们该如何快速提升网站权重呢?接下来由济南网站建设的小编给大家分享一些经验吧!

1、用SEO次导航提升权重

什么事SEO次导航,SEO次导航就是为了防止正题网站的权重分散到内页当众,当权重分散了,我们就无法管理我们的网站上排名的页面了,为了避免这个问题,我们要加上SEO次导航,如果你的网站还没加上SEO次导航就马上行动起来,添加到每一个页面的地步吧!

2、文章内锚提升权重

其实在我们做SEO工作时,我们更新的文章有很多,而且有很多的朋友习惯是把文章内大量的嵌入关键词,然后每一个关键词加入超链接到首页,并且加粗,感觉这样的方法最好,其实如果说以前的搜索引擎你这么做是很好,但是现在搜索引擎有了更改,在这么做的好,有可能被降权,所以更新文章的正确方法是,首先文章内嵌入关键词,整篇文章的百分之8左右出现一次关键词,第一个出现的关键词加粗加超链接,后面关键词只要加粗就可以了,其他什么都不用做每天可以更新4-6篇文章,网站的权重增长也会很快。

3、软文投稿提高权重

大家都知道软文是一种高权的SEO方法,我们可以利用软文做很多事情,比如做拉快照,吸引蜘蛛收录没有收录的页面等,所以大家都知道软文的好处是非常大的,那么大家是否知道软文也是可以提高权重的呢?软文本身就是有很高的权重,如果在文章内出现你的地址,那么也会随之影响你的网站权重,软文标题要吸引人,软文内容要原创,软文不要太广告化,软文内可以不加关键词和超链接,软文最后出现一次关键词和超链接即可,软文写好后要投入权重高的相关行业的原创网站上去,这样才会直接影响你网站的权重。

4、博客外链提升权重

其实博客的作用和软文的作用差不多,博客本身也是有一定的权重,所以我们可以做博客,并且博客提高权重的速度是很快的,建议大家多多做博客。

5、友情链接提升权重

大家都知道友情链接是快速提高排名的法宝,其实友情链接的真正远离是可以快速提高网站的权重,我们在交换友情链接的时候尽量交换,RP值高的,收录情况好的,快照是当天的,这样的友情链接影响网站是很快,以用高权重的地址代替低权重的网站地址。

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