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在你的人生中，有没有一个难忘的人，你们失散了，你想找到她吗
那是70年代的一个冬天，正值数九天，在山区卫生院工作的父亲，突然在半夜时分，肚子疼的越来越严重，服了止痛药也不起作用。
父亲知道自已是盲肠炎急性发作，担心肠穿孔。我刚刚上初二。母亲是家庭妇女，没有文化，急的一边哭一边说，怎么办？怎么办？十几岁的我，揑把手电筒，跑到卫生院，当晚卫生院没有人，都出诊不在，就是在，也沒办法，只能止疼。我又跑到公社院里，想求助公社领导帮忙想办法，送父亲进城到县医院，我们离城一百多里路，交通又不好，路坑坑洼洼的，又不通客运，公社只有一辆拖拉机，往县城送煤碳，我们那地方产大碳。可拖拉机当天没有从县城返往。怎么办，我急的直哭。
我胡乱敲着公社院里的房门，敲门声把书记惊醒了，穿上衣服，披着棉大衣开门出来，一看是我（书记和我父亲六十年代一块来的这个地方，组建的卫生院，我父亲是卫生院长，他是公社书记，两家家属关系也处的挺好。我叫书记伯伯。后来调回县城工作好多年，这次又调回来当书记时间不到半年）。书记伯伯急忙问，出了什么事，我把父亲的情况告知。他急忙去敲另一个房间的门，一边敲一边说：“快起来，情况紧急，小李你得跑一趟”。
门开了，一个二十多岁的小伙子出来了，我不认识，不是我们公社的人。书记说，病人情况紧急，得连夜送县医院，小李司机二话没说，拿出車钥匙说快走，202
吉普车当时只有县政府有。
到家把行李被褥抱上车，小李司机把父亲背上车，父亲一路疼的头上冷汗不断，手也是冰凉冰凉的，我和母亲握着父亲的手，给父亲掐着虎口，口里不停的念叨着快了，快了。
路上小李司机把车开的又快又稳，不愧是给县领导开車的，技术就是好，由于当是的公路是土路，坑坑洼洼的到县医院已天亮，司机放下我们就走了。只知道小李司机到我们公社是给县政府联系买土豆的事情，天黑才到的，就被书记抓差了。
小李司机，公社书记就是父亲及我们全家的贵人，如果不是他们，父亲当时的情况是那么危急……。
每当想起这件事，想起小李司机，想起书记伯伯来，心里暖暖的。
他们虽然早以离开了这个世界，可我还是念念不忘，我的恩人。
我有一个上小学时关系很好的同学，十五岁时的冬天的一个下午去他姥姥家的路上我俩碰上了，我们淡了很久第二天是很冷很冷的早晨我被叫起来说昨天晚上你那个同学因突发心脏病在姥姥家没了，当时我跑出家门找个没人的地方嚎啕大哭……，一晃几十年过去了一想起来就扎痛，我们告别到离去世只过了几个小时……！
我一生难忘的是一群朴实善良的一工一农，也就是非商品粮农民工人。在我入团时，由于家庭历史问题，八次都没批准。正为家庭出身不好，我非常努力工作，刻苦学习。也爱帮助那些农民工和低存人。在这些农民师傅心中，我是一个很优秀的女孩，为什么入个团这难呢？了解是祖辈成份不好所影响。这些农民师傅自发组织向上面说情，把我的为人处事点点滴滴向上级反应。最后得到批准，拿到团微时。我哭了，这是那些善良的师傅给我颁发的。我一辈子都忘不了他们。他们好多以去。但，一想起他们，他们慈祥面容永远在我脑海里。
我在上海读大学的时候，我同班的团支部书记，她学习成绩出众奇好，待人接物亲切，乐于助人，娇美如玉，她对我也很好，我们印象深刻！只不过是大学读书很紧张，更不能谈情说爱！毕业后她去了北京，虽说我们现在也没有联系，据说她已成家了！但我时常惦记着她！时时梦游！但一切都过去了！人生只有一往无前，努力奋斗！没有回车键，暂停键！自己活得精彩就是最大的幸福快乐！天道酬勤！前程似锦！
在我童年时代有一个跟我要好的同年小伙伴名叫刘宝贵，也是一二年级同班同学，早上我们一起牵手上学放学又一起回家，有时候一起在我家吃午饭，有什么吃的都一起分享直使一块糖果也要分两半，他还有一个姐姐叫刘亲贵。当年他老爸是南下干部到我们上思县工作，右腿残废，后来当上上思县水泥厂厂长三年级时他们一家返回老家湖北了，打那时我们就失联至今，如今大家都在花甲之年了回想当年快乐的童景至今犹新。如有知情的网友望通知为伴，谢谢！
什么叫无效社交？有效社交又是什么
人在职场，身不由己，要想做喜欢的事情，就要先做不喜欢的事儿，社交大概就是职场人“不喜欢”的事情之一。社交之所以累，正在于每个人都试图在社交活动中表现出“自己并不真实”的一面，如鼓吹自己的辉煌历史和人脉资源，又比如女人们浓妆艳抹，把自己打扮得非常精致，试图钓到一个金龟婿，自此走上人生巅峰。
理想很高远，现实很骨感，职场上充斥着大量的社交，有些确实是高质量的，不仅让人心情愉悦，还能有很多收获，但更多的普通社交，只是大家聚个餐，经常出现拼酒的情况，地位低者，需要在40秒内喝完一瓶啤酒，或者跑到厕所吐完之后，接着再来新的一轮，这样的社交除了获得一个酒精肝或者将军肚，估计也没有什么特别的收获，笔者把这些社交称之为“自杀式的社交”，此类的社交玩得时间久了，人类精神就会变得麻木，甚至出现长期不成长的状况，浪费时间的同时，又毁掉身体，真地太得不偿失！
人类始终都是社会动物，完全不参加社交活动，是不可能的，但聪明人在社交中，都懂得管理时间、管理身体，同时，拓展自己的视野和学识，笔者称之为“成长型社交”，而区分成长型社交和自杀式社交就变成了非常重要的课题。
向上流动，职场人如何在社交中成长？
平心而论，职场中的成长型社交并不多见，需要集合太多的因素。首先，职场中要有良好的氛围，同事之间不搞党争，不背后捅刀，办公室里普遍存在的关系是良性竞争，不同性格、不同职能的同事能够做到“彼此欣赏”，只有在这样的环境下，才有可能出现“成长型社交”，大家坐下来，更多地谈行业变化、谈未来趋势，交流有价值信息的等等；
其次，社交中的高端人群，如董事长、CEO愿意社交，不吝啬分享人生经验，同事们则要懂得“团队合作”是致胜关键，唯有共同进步才是阳关大道，说得通俗些，自己的成长感应该来自于“实质性的进步”，而非人玩人，搞得别人不如自己才爽。
最后也是最重要的，成长型社交需要参与的人，有足够的敏感度，把大家交流的信息、分享的经验转化成有价值的成长要素。之所以说，成长型社交不多，最大的问题在于，现代人对于“长期的成长因素”非常漠视，感知能力比较差，比如大家都在逻辑上认同“授人予鱼不如授人以渔”，但在心理上又更喜欢，先把“有形”的鱼抢到手，而对于“无形”的渔技巧却等闲视之，又比如一些CEO或者企业高管，常常会在社交场合，分享一些人生经验，但听众却更关注是否“涨工资”，还自嗨式地提出“不要和我谈情怀”之类的价值观，殊不知，工资固然重要，但这些人生经验、工作思维却常常是“创造财富”的根基，用一句调侃的话来讲：当一切的素质都具备之后，赚钱、涨工资都是顺便的事儿！
成长型社交之所以稀有，还有一个原因在于“价值对等性”，很多人参加社交活动，或者维系一种关系，最主要的原因是想向上流动，或者获取相应的资源，但大家都有类似的原因，成熟稳定的社交关系一定是基于“价值交换”，说直白点就是：大家可相互利用，所以，要想参加成长型社交，先要提高自己的可利用价值，另外，要注意对等的社交，比如马云、柳传志、马化腾的社交相对来说是对等的，他们一起参加个乌镇聚餐，都会发现20个以上的财富机会，而一些记者借着采访机会，和很多政要都合过影，但自己犯事儿之后却无人问津，只能锒铛入狱，这就是典型的“社交价值不对等”：记者认为的成长型社交，实际上是无效社交，总之，成长型社交是稀有的，是一种“精华集合”的产物。
口无遮拦，自杀式社交比比皆是？
成长型社交是稀有的，是凤毛麟角的，它需要集成太多的因素来实现，但自杀式社交却遍地都是，只要出现一个“自杀因素”，这场社交就会有一股死亡的味道。
自杀式社交最大的特点就是浪费时间，无休止地消耗精力、伤害身体等等，如前文提到的，职场新人被要求在40秒内喝完一瓶啤酒，或者在卫生间喝吐了之后，再跑回来喝第二轮等等，有一些领导喜欢深夜泡吧、通宵麻将，这些都是非常伤害身体的行为，把这些习惯给到老中医，每天就是慢性自杀。另外，社交中最常见的自杀行为，是管不住自己的嘴，吃的太多，会容易发胖，而讲得太多，则会惹祸上身。前两年，一位央视著名主持人，已经红到发紫，在社交的酒桌上来了一段说唱艺术，言辞中充满着对国家管理者的不敬，没承想被人录像，于最关键的时刻曝光，自此，这位主持人被央视开除、销声匿迹，两年后再次露面，面容憔悴，一副生无可恋的样子，本来蒸蒸日上的事业噶然而止，感觉有点冤枉，但考虑到膨胀之后的自杀式社交，姥爷并不觉得冤枉。
名人踏入自杀式社交，会毁掉自己，而普通人更要小心，毕竟，名人的事业戛然而止之后，尚有足够的余粮帮助其渡过下半生，而普通人丢掉工作，就会有大麻烦，可遗憾的是，普通人在酒过三巡以后，更容易管不住嘴，借着酒劲儿把对公司、对领导的抱怨，一股脑儿地全都倾泻出来，而在酒桌的另一端，或许就普遍存在着领导的“间谍”，事实上，中国职场之所以累，正在于，领导太喜欢安插间谍，把一些他们想知道和不想知道的信息都收集起来，而员工在社交中的言论，更有可能遭遇监听，况且，酒后失态也会给人留下“不自律、控制力差”的印象，最终体现在个人品牌塑造，以及年终绩效评比中。
最后，笔者建议任何职场人都要更深刻地面对社交，认清楚社交的本质，碰到凤毛麟角的“成长型社交”，要积极参与，汲取营养，同时，管理好自己，依靠自律精神和良好的生活习惯，来避免自杀式社交，谨记，人类社交贵精不贵多。（科技新发现 康斯坦丁/文）
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