在过去的企业，对于职业道德很少做宣传和要求，因为这些都是基本的认识，只要从正规的学校毕业的人，都应该掌握了职业道德和职业技能，因此某个企业需要什么专业的人，直接根据所学专业即可以满足要求。
但现在的企业招聘，不仅很重视职业道德和技能，而且还特别注重求职者的实践经验，也就是需要了解求职者做过什么类似的工作和类似的项目。当然对于项目经理来说，这是一个比较新的岗位。这个岗位是介于销售和企业内部各部门之间的一个协调岗位，对于企业来说，也是介于客户与企业之间的一个岗位。因此对企业项目经理的要求，必须要很高和很严格。
我也曾翻过很多有关项目管理的书，但对于项目经理的职业道德和职业要求，一般都很少提及。但我个人认为，这个虽然是看起来很简单，但也很重要的一个要求。如果一个人能够在自己的职业生涯中，建立这种职业标准，践行这种职业要求，相信这是对一个人很有好处。因为有了这个标准，可以知道什么是可以做的，什么是不可以做的。
根据PMI的PMP认证要求 ，并对项目经理职业道德，技能方面的要求如下：
1） 项目管理专业人员应该具备较高的个人和职业道德标准，对自己的行为承担责任。
2） 只有通过培训，获得任职资格，才能从事项目。
3） 在与雇主和客户的关系中，项目管理专业人员应在专业和业务方面，对雇主和客户诚实。
4） 向最新专业技能看齐，不断发展自身的继续教育。
5） 遵守所在国家的法律。
6） 项目管理专业人员应具备相应的领导才能，能够最大限度地提高生产率，以及最大限度地缩减成本。
7） 项目管理专业人员应用当今先进的项目管理工具和技术，以保证项目计划规定的质量，费用和进度等控制目标。
8） 为项目团队成员提供适当的工作条件和机会，公平待人。
9） 乐于接受他人的批评，善于提出诚恳地意见，并能正确地评价他人的贡献。
10） 帮助团队成员，同行，同事提高专业知识。
11） 无论是聘期或离职，项目管理专业人员对雇主和客户的没有正式公开的业务和技术工艺信息予以保密。
12） 将可能会发生的利益冲突告知雇主和客户。
13） 不得直接或间接对业务关系的雇主和客户行贿，受贿。
14） 及时，真实地报告项目质量，费用和进度。
以上看似很很简单的14条要求，或许很简单，或许很难。但相对于创业来说，这应该算是很简单的要求。因为如果一个企业要创业成功，对管理者的要求更是多方面：企业工商税务，企业市场开发，企业产品技术，企业财务管理，企业员工和文化，企业生产管理，企业服务等，每一个方面都需要有相关的要求。因此，相比之下，做项目经理还是应该比较容易的。
如果能够从项目经理做起，逐步过渡到企业管理。这种过渡，或许应该是水到渠成的事情。
