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避免陷入琐碎事务,重视人才选拔、培养以及自我成长。
项目推进的做法:明确项目的目标和期望成果,确保团队成员有清晰的共识。
合理配置资源,包括人力和其他资源,并根据项目进展进行调整。

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注重团队沟通与协作,通过定期会议和一对一交流解决问题。
项目经理应持续进行自我提升和反思,学习新的知识和技能,优化管理流程。

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优秀的项目经理应该通过第一性原理来提高效率和成果,而不是单纯地增加工作量。