如果你是项目经理，如果你已经超过有八年左右的工作经验，过了六级了，想要去参加全英文面试，然后你concern的意思是说什么？就是Frank，我要去参加全英文面试了。请问一下Frank那个项目经理，他到底是直接问几个问题，或者说自我介绍过去了就行了，还是说他会全英文面试？
这个问题我跟你分享一个真实的情况，以及你的心态应该怎么去设置，这个时候你就会游刃有余的驾驭全员面试了。
那请你私信我666，我来跟你分享我在global听力和口语上的自己的思考，可以帮助你为在你的global会议上多刷存在感，为你今后的升职加薪奠定更多的基础。
那这里边你需要认识到一个事实是什么？就是所有的公司看起来貌似很高大上，但其实你自己如果待过大公司你就知道，大公司其实都是炒菜班子，没有一个人说他是非常牛逼的，非常厉害的业界大咖参与到公司的应聘中的，不是这样子的。
所以大家都是草台班子的情况下，很多时候五花八门的招聘动作就会，包括五花八门的一些问题，就会在这个过程中出现。所以这个时候你需要做到的是，不要对他们有任何的崇敬感，而是什么？跟他们视为同等级别的交流，甚至你可以把自己拔高一层，这就是跟他们交流的时候是一种降维打击，就好像你在俯视他们一样。
这个面试官问你一些问题，你自己知道的是什么？就是你要去以一个过来人的心态告诉他，小伙子，老妹，你怎么怎么样，这个问题怎么能解决，是这样一个状态。所以草台班子谁也不用畏惧谁，不要去害怕。
·这是第一个，第二个是我建议你怎么准备？你一定要以最高级别的准备，你不能说这个，我现在这个什么职位，要怎么做？那假如真的是只让你做个自我介绍就OK的话，那你只准备这一个吗？不是的，你要准备的是你全部从头到尾都是英文，这样难度来准备，这个时候你自己心里就不会慌。意思是在你心上这个波动的频率是从正一百到负一百，你把这些全部都准备了一个遍。
假如这个面试他真的是一个外企，但是他完全通篇没有用英文来考察你，你是不是心里会窃喜？假如你准备的是全英文的面试，而他以全英文面试来考察你了，这个时候你是不是感觉特别释然？
然而如果你以全英文，你以什么？只准备几个简单的问题来参加这个面试，那这个时候在意的人不是你是谁？你自己准备的是这种情况，人家真的是以全英文面试来考察你的时候，你是不是要很害怕，很慌对不对？一个很害怕，很慌的很，这个忐忑不安的人进了考场之后，进了面试场域之后，第一个踩到的就是你，第一个就把你踢出去了。
为什么？因为你浑身上下透露着不自信，浑身上下透露着局促，透露着不安，透露着你就是没有willpepare的一个状态来的，那这个时候不把你踢出去踢谁？而这些人他们在这种判断上是毫不留情的。
为什么最后告诉你，如果你没有well prepared，他就会认为你对这场面试不尊重，他其实并不care你对个面试是否尊重，但是他care的是，如果你加入到公司之后，你要面对的是一个战略客户，要签1000万以上的大合同，框架合同，这个时候你都不会好好的去well prepared你要做的这件事情，那么你有什么资格获取这份努力背后的荣耀？
所以大家要准备的时候，作为项目经理，你要准备的是全部从头到尾都是英文面试这样一个状态，你才有可能在这过程中立于不败之地。所有其他的那些内容准备，感觉像投机取巧的一定会败的彻底。
