为满足中国能建国际业务大发展所需人才需求，现诚聘商务管理、技术管理、市场开发等优质岗位精英人才。具体公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘需求共计25名，包括商务管理（合同、报价）、技术管理、市场开发等岗位，具体信息详见附件。
中国能建国际集团近期招聘需求
序号
岗位
人数
申请部门
岗位要求
岗位职责
备注
1
市场开发
2
东南亚区域总部
（1）硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以内；（2）5年以上国际项目工作经历（具备光伏、风电、燃机、海水淡化业务开发经验者优先）；（3）5年以上海外IPP大客户开发经验，主要负责客户关系平台的建立，客户关系规划、拓展、管理；（4）具备熟练的英语（法语、西语或其他语种）口语和写作能力；（5）具备良好的职业道德，富有团队精神，能承担工作压力，能接受国外出差或工作安排。
（1）市场调研及项目信息搜集、筛选、分析、整理、上报；（2）收集、整理、研究国家政策信息和项目信息，并根据政策导向积极执行市场开发计划和项目运作规划；（3）建立和维护与国家部委、行业协会、金融保险机构、外国驻华机构等相关方的公共关系； （4）负责与公司海外机构的沟通联络，按照程序要求进行主管国家的项目运作和市场开发，共同建立与维护东道国政府部门、业主及业务伙伴的公共关系； （5）统筹项目开发至项目移交全流程工作，参与项目投标文件（项目建议书）编制，配合项目编投标工作，参与合同商务谈判及签约，推动项目融资生效；（6）有较强的研判能力，沟通协调能力，资源整合能力，商务谈判能力和公文写作能力；（7）熟悉专业英语，有良好的英语商务信函写作能力。
2
商务管理
2
东南亚区域总部
（1）机械、电气、电力等相关专业硕士研究生及以上学历，年龄40岁以内；（2）五年及以上热电商务造价管理或项目实施经验（具备热电项目全过程管理和国际从业经验者优先）；（3）熟悉热电工程建设管理，具备热电项目管理和造价相关知识；（4）具备熟练的英语（法语、西语或其他语种）口语和写作能力；（5）具备较强的学习能力和进取精神，拥有良好的沟通、协调及管理能力，能接受国外出差或工作安排。
负责热电项目的编投标组织、工程造价管理、合同谈判、风险控制等相关工作。（1）编投标管理：负责项目编投标组织，根据项目要求完成具备竞争力的商务技术投标方案。（2）工程造价管理：负责项目概预算编制、投标报价编制、成本分析及控制、经营分析报告编制审核。（3）合同管理：负责项目主要合同协议的起草、谈判、变更索赔，以及合同风险控制。（4）采购管理：负责国别商情调研及成本库的建设维护工作，整合设备供应商、分包商、运营商等资源，配合开展采购招标工作。
3
技术管理
2
东南亚区域总部
（1）热能动力工程、电气工程及其自动化或热工过程自动化专业硕士研究生及以上学历；（2）具备10年及以上专业工作经验，年龄45岁以内；（3）参与2个以上燃机类项目设计/项目开发或全过程实施管理（有国际从业经验者优先）；（4）具备掌握英语（法语、西语或其他语种）口语及写作能力；（5）具备良好的沟通、协调及管理能力，且能接受出国工作安排。
负责燃机类项目投标技术或整体方案编制、合同谈判，以及履约阶段技术管理等工作。（1）编投标组织：负责燃机项目编投标组织，根据项目要求完成具备竞争力的整体投标方案。（2）技术管理：负责项目技术方案的牵头编制，包括项目现场踏勘、设备比选、工程量单优化、技术方案和施工方案的落实等工作。（3）合同管理：负责项目主要合同协议中技术部分的起草、谈判、变更索赔，以及合同风险控制。（4）采购管理：负责国别商情调研及技术库的建设维护工作，整合设备供应商、分包商、运营商等资源，配合开展采购招标工作。
4
市场开发
2
南亚区域总部
（1）阿拉伯语及其相关专业硕士研究生及以上学历，年龄35岁以下；（2）3年以上国际基础设施市场开发相关从业经验（阿拉伯语国家常驻经验者优先）；（4）可用阿拉伯语作为工作语言进行沟通及合同谈判，具备国家认证阿拉伯语相关等级的证书；（5）具备较强的学习能力并能够快速熟悉新市场、新客户、新业务，接受伊拉克外派常驻。
根据国别机构安排，具体参与本国别市场开发、信息跟踪和项目推动工作；参与研究国家及所属国别政策信息，并根据政策导向提出并执行市场开发建议；参与所属国别项目的投资、融资工作推进及各类信息统计及分析工作；参与执行国别公关计划，维护拓展公共关系资源；参与相关汇报及备案工作执行；协助国别机构完成本区域年度责任制各项要求；协助国别机构总经理开展本区域内项目的协调、监督和管理；领导交办的其他任务。
外派常驻伊拉克（阿拉伯语专业）
5
合同法务人员
2
南亚区域总部
（1）法律、工程或经济类专业硕士研究生及以上学历；（2）具备熟练的英语口语和写作能力；（3）具备良好的职业道德，富有团队精神，能承担工作压力，能接受国外出差或工作安排。
负责区域总部各类合同、协议的起草、研读、修改等工作；负责编制具体项目的各类评审材料法务部分及法务评审意见处理，履行相关审批材料的报送程序。负责组织具体投融资项目的合同文件编制及风险评估报告的编写，配合投融资项目的市场开发；参与市场开发相关合同、协议谈判和评审等事宜，参与项目尽职调查相关工作，能够为项目开发提供法律咨询；组织选聘外部律师并对其工作进行监督和评价区域总部法务、风控与合规相关工作；领导交办的其他任务。
接受海外出差
6
技术管理
2
欧亚区域总部
（1）硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以内；（2）5年国际EPC项目设计/施工经验（具备风电和燃机从业经验者优先）；（3）熟练使用工程制图、P6、PVsyst等软件，熟悉中亚、中东地区的标准和规范；（4）具备掌握英语口语及写作能力；（5）具备良好的沟通、协调及管理能力，且能接受出国工作安排。
（1）组织国际工程项目技术标书的编投标工作，包括招标文件分析、设计施工方案审核、评审管理、标书制作、业主澄清和技术谈判等；（2）区域项目编投标全程技术工作，包括但不限于技术方案编制、复核，项目评审技术资料准备，区域机构技术管理工作等。（3）有较强组织协调能力，可以协调技术团队与业主、合作方进行技术谈判；（4）配合市场人员对项目所在国进行现场考察、市场和技术调查；（5）参与技术风险的分析与研究；（6）配合推动融资项目生效。
新能源技术等专业
7
金融财税
1
美大区域总部部
(1）财务、税务、经济等专业硕士研究生及以上学历；(2）2年以上海外项目部财税管理工作经历（有较强的研究、分析及报告撰写能力者优先）；(3）具备掌握英语口语及写作能力；(4）有较强的沟通协作能力、团队合作精神，可接受公司出国工作安排。
在建项目财税管理和区域总部税务筹划
在建项目财税管理和区域总部税务筹划
8
法律风控岗
3
法务与合规部
（1）法学专业（民商法、国际经济法等）硕士研究生及以上学历；（2）2-6年以上企业法律岗位从业经验或律所工作经验；（3）通过法律职业资格考试；（4）具备熟练的英语口语和写作能力；（5）具备良好的职业道德，富有团队精神，能承担工作压力，能接受国外出差或工作安排。
1）负责制定公司有关合同管理、法律事务等相关制度；（2）负责制定公司各类合同范本；（3）负责起草和审核公司、区域总部、项目部对外签署的各项合同或协议文本；（4）全面参与项目相关合同、协议谈判和评审等事宜，参与项目尽职调查相关工作，能够为项目全生命周期提供法律咨询；（5）组织选聘外部律师并对其工作进行监督和评价；（6）组织参加涉及公司或项目的诉讼、仲裁、行政复议等案件；（7）其他事务性工作。
9
技术管理
2
机电成套事业部
（1）石油工程、炼油、化工、储运专业硕士研究生及以上学历；（2）10年以上工作经验，5年以上海外工作经验（国际、大型石油工程及石化设计院或工程公司的工作经历者优先）；（4）具备掌握英语（法语、西语或其他语种）口语及写作能力；（5）具备良好的沟通、协调及管理能力，且能接受出国工作安排。
（1）油气化工业务短期境外出差，负责搜集有效项目信息，对所开发的项目进行跟踪工作；（2）负责项目的组织和策划，与潜在业主、潜在分包合作方、公司内部协调沟通；（3）对于项目合同有一定的认识，具备一定的商务谈判能力。
油气及氢能方面
10
项目管理
2
机电成套事业部
（1）工程、经济、外贸、法务等相关专业硕士研究生及以上学历；（2）10年以上商务或工程工作经验，具有丰的商务及合同管理经验；（3）具备掌握英语（法语、西语或其他语种）口语及写作能力；（4）具备良好的沟通、协调及管理能力，且能接受出国工作安排。
（1）负责参与商业模式与立项评审，评审商业模式的可行性，提供合理化建议，保证盈利及风险控制； （2）负责项目招投标中的成本测算，盈利测算及现金流测算，为业务提供决策支撑； （3）负责商务谈判，组织合同评审，提供商务、财税、外汇咨询与支持，防范合同中商务、财税、外汇及收付款等风险；（4）负责合同履行过程中检查，以保证项目交付与合同一致；（5）负责参与应对海外双反调查，应对海外贸易保护措施和出口管制；（6）负责组织国际工程项目合同管理/变更索赔管理等工作，切实提升经营管控和创利能力。
11
商务管理
2
机电成套事业部
（1）电力工程相关专业硕士研究生及以上学历，年龄45周岁以内；（2）10年及以上现场工作经历（具备水电、风光储、燃机工程项目经验者，有施工企业或工程公司国外现场履约经验优先优先）；（3）熟悉专业常用国际标准规范体系，工程施工技术要求，能独立编制施工计划，有完整项目经验； （4）熟练掌握英文听说读写，可将英语作为工作语言；（5）具备较强的现场管理能力，可以妥善处理突发情况，较强的执行能力，且能接受出国工作安排。
（1）负责新能源、水电或燃机等工程项目立项、投标、设计、谈判、现场施工、结款等项目全程的管理工作；（2）负责施工计划的编制、设计变更、对施工进度节点进行控制； （3）负责项目的资料报审、商务沟通，对电网基建部门及施工队伍沟通；（4）负责项目现场安全管理、人员作业技术指导及资源调配； （5）负责项目竣工资料的编制及配合项目结算、回款工作； （6）负责分包队伍管理及招投标相关工作。
11
财务项目负责人
3
财务与产权部
（1）相关专业本科及以上学历，中级及以上职称，具有中共党员身份；（2）5年以上中央企业国际业务从业经验，有多个境外项目管理或执行相关的财务履职经历；（3）熟悉资金管理、税务管理、成本控制、财务核算、预算管理等工作；（4）具有英文听说读写能力，可将英语作为工作语言；（5）良好的沟通、组织与文字写作能力。
协作项目经理做好项目财务管理与执行，负责项目部财务制度制订和实施，负责项目资金管理和税务筹划工作，与当地税务机关建立良好合作关系，创造良好税收环境，开展项目降本增效工作，组织开展全面预算管控，切实保证项目收益。组织开展项目部财务人员培养与建设。
二、招聘条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同企业文化，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德，无不良记录。
2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
3.接受驻外工作。
（二）岗位条件
1.年龄30-40周岁，学历为硕士研究生及以上。
2.英语口语流利并可作为工作语言。
3.具有与岗位一致或相近的中级职称及执（职）业资格。
4.语言表达清楚，文字编写能力强，有一定组织协调能力。
5.有海外商务或技术工作经验者优先。
6.条件优秀者，上述条件可适当放宽。
二、相关待遇
将提供具有国际竞争力的薪酬，并保障相应工作条件和生活待遇，具体标准面议。
三、招聘程序
1.网上报名
应聘者通过中国能建国际集团成熟人才招聘邮箱 shezhao@ceec.net.cn投递简历（简历格式命名：应聘岗位+姓名+第一人才网）。
2.资格审查
根据岗位资格条件对应聘者申请材料进行资格审查。择优确定入选人员，以电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。
3.综合考评
包括（不限于）笔试、面试、心理测试等，根据综合考评情况，择优确定入围人选。
4.组织考察（背景调查）
对入围人选进行背景调查等考察工作。
5.入职体检
拟录用人员到指定医院进行体检，体检合格者方可录用。
6.确定聘用
按劳动用工管理相关规定办理录用手续。
四、注意事项
1.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。
2.公司承诺对应聘者信息严格保密。
3.对入选应聘人员进行面试。未按指定时间及要求参加面试者，视为放弃应聘。
为拓宽人才招聘渠道，体现对人才的重视，本次招聘设置“伯乐奖”，凡中国能建国际集团体系内员工成功举荐人才与公司签订合同或协议，给予5000-20000元现金奖励。
欢迎并感谢广大员工及社会各界人士热心举荐人才！
