10月投递了天津市勘察设计院集团有限公司的技术序列岗位，所在部门为星际公司。目前完成了一面与后续沟通，在这里记录一下一面与沟通的经历。
在秋招刚开始的时候，我还是一股脑all in互联网的；但是随后就意识到了自己的天真哈哈哈哈。所以后来进入10月份，就跟着主要投递国企和事业单位的朋友，投递了一些国企，以及规划院、测绘局、设计院等地方国企单位。其中，这一次面试也是秋招中，第一个面试的地方国企单位。同时，这一次的面试在一面结束后2周，就收到通知，没有通过；但是随后又是2周，收到通知说新增加了岗位的名额，进行一个简短的沟通后就可以推进入职相关的流程，所以相当于是被捞起来了；这样看来，本次也可以算作一次Offer面经了。
这一次面试的岗位虽然也是计算机开发的方向，但是一面中面试官问的开发内容也不是很多，对计算机的理论知识挖掘并不要求很深刻，依然是从实习经历、项目经历入手的；此外，可以感受到面试官应该是来自不同的部门，所以每一位面试官老师对于同一个项目中的内容，在感兴趣的地方、提问的侧重点等方面，都有着比较明显的不同。同时，因为虽然是软件开发岗位，但是毕竟是测绘类的单位，所以面试官们整体还是对GIS基础、RS基础，以及一些与地理学、空间分析等相关的理论知识、算法等，提问更多一些。
此外，后来被捞起来后，又和HR有一个简短的沟通，为了方便我们这里就将其称作二面吧。二面中面试官提问的内容就很少了，问了个人当前Offer情况与意向薪资等，主要还是详细介绍了岗位、单位的具体情况。确实可以感受到，负责对接的HR真的很负责、很用心——无论是前期的一面，还是后来沟通时的二面，这一位HR都很亲切、很客气地和面试人交流。
1 一面
面试情况
提问问题
你的职业规划如何，有什么样的就业打算？研究生阶段有什么实习经历？这些实习经历中有什么和GIS开发有关的内容？实习经历中，后端研发的实习主要是做什么的，用到哪些编程内容？其中是否涉及到算法等内容？在校期间涉及的项目中，数据处理都有哪些具体的内容，具体是怎么实现的？就一个具体的项目展开来讲讲？在校期间的遥感数据分析项目中，如何将遥感影像数据转为列表数据，用到哪些代码或者模块？遥感处理的算法是否用到卷积神经网络、随机森林或者SVM这些方法？卷积算法与只考虑单个像元的算法，其各自大致是怎么实现的？各自的使用场景、优势劣势如何？地理探测器用到了什么算法，是怎么实现的？这种方法和随机森林等算法你认为区别在哪里？在校期间的遥感数据分析项目是不是自己一个人来做的？算法题目
无。面试结束反问
无。反馈情况
约2周后，收到通知，未通过。约4周后，收到通知，申请到了额外的岗位名额，沟通后若有意入职则可以推进后续流程。2 二面面试情况
下午14:30开始，持续15分钟左右。电话沟通，1位面试官，为公司HR；面试官很和蔼。首先介绍公司、岗位情况与福利待遇等，10分钟；提问5分钟。提问问题
当前都有哪些Offer？你最有意向的是哪一个？拒绝的2个Offer大致是什么公司？待遇情况如何？为什么拒绝？华为意向当前的进度如何？你的意向薪资如何？是哪里人？对于就业城市有什么倾向？为什么想来天津？对于在天津发展有什么想法？个人更希望到私企还是国企？算法题目
无。面试反问
岗位的福利待遇如何？岗位后续的晋升空间如何？大概什么时候需要明确、上报意向？后续Offer流程有哪些？反馈情况
沟通完毕后当场协商，不再进行后续流程。至此，大功告成。
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