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数字经济新高地上的枣庄实践——城投转型深度观察(数字数据市民齐鲁公司)

落叶飘零 2024-07-23 20:05:57 软件开发 0

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《“数据要素×”人才能力评价标准》评审会进行的如火如荼,这是填补国内这一领域空白的具有深远意义的标准制定盛会。

来自学术界、产业界和政府部门的六十余位专家学者,就“数据要素×”人才培养展开了深入的专题研讨,经过严谨审议,《“数据要素×”人才能力评价标准》最终成功通过评审。

在众多高校、科研院所、央企、上市公司等联合起草参与单位中,枣庄市民卡管理有限公司显得尤为独特。

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(图片来自网络侵删)

枣庄市民卡公司是谁?

是什么力量让一家来自山东的市属国企成为国家级标准的制定者之一?时间线重回“十三五”。
彼时的枣庄便以前瞻性的视野大力推进以数字产业化、产业数字化为代表的数字经济发展。
并围绕构建“6+3”现代产业体系,深入实施“数聚赋能”行动,持续推动互联网、大数据、人工智能与各产业深度融合。
在此过程中,枣庄的数字经济规模不断扩大,数字基础设施日益夯实,数字经济生态逐步完善。

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2020年,枣庄市委、市政府发布了20件惠民实事之一—“在公交、社保、医疗、旅游等领域推行‘枣庄一卡通’”。
为实现这一目标,迫切需要一家国资平台承担“枣庄市民卡项目”的建设重任。
作为城投平台的鲁南投资集团结合自身业务发展和定位,紧抓数字经济发展趋势,依据《枣庄市人民政府办公室关于推进枣庄市民卡建设应用工作的实施意见》文件要求,注册成立了国有独资企业——枣庄市民卡管理有限公司,负责大数据驱动的新型智慧城市的建设及运营。

枣庄市民卡管理有限公司应运而生。

关于“数字强省”的枣庄实践

2021年,“十四五”开局之际,枣庄市委、市政府积极响应山东省“数字强省”战略,印发《枣庄市十四五数字经济发展规划》,将发展数字经济提升到推动“十四五”时期经济社会高质量发展重要抓手的战略高度,大力实施数字化转型战略。
成立仅一年的枣庄市民卡公司敏锐地抓住这一重大战略机遇,超前谋划枣庄市数字经济发展的“全景图”,从数字政府、智慧民生、数智工业三大领域打造全维度城市信息化系统,抢跑枣庄数字经济新赛道。

在社会治理方面,从协助枣庄市委市政府建设运营“爱山东”“山东通”等省级统一平台,到持续建设运营枣庄市信用体系平台“榴花分”,从成为山东省首批居民码建设试点城市,到受邀参与全省居民码建设标准的制定,枣庄市民卡公司以“智”促“治”,助力枣庄社会治理不断提质增效。

在民生服务领域,从获取交通部关于全国交通互联互通密钥的授权,到打破枣庄市内交通区(市)壁垒;从升级改造枣庄市全国公共交通互联互通平台、特殊卡种、特殊码种,到实现与全国400多个城市的互联互通,枣庄市民卡以“码”利“民”,助力枣庄民生服务水平进一步提升。

在产业发展方面,从成立工赋枣庄公司,到通过“工赋锂电”工业互联网平台评审,从共建共享枣庄工业互联网生态,到为枣庄市工业互联网企业提供全方位数字化解决方案,枣庄市民卡公司以“锂”发“力”,推动枣庄锂电产业发展进入良性循环。

五年的时间里,枣庄市民卡公司不仅成功建设运营了众多场景,显著提升了枣庄智慧城市的生活水平,还沉淀了数以亿计的出行、消费、生活等各类智慧城市场景数据。
2024年1月1日,财政部印发《企业数据资源相关会计处理暂行规定》,将数据资源视为一种资产纳入财务报表。
枣庄市民卡公司高度重视,迅速行动,第一时间成立数据资产入表工作小组,围绕数据资产合规审查、登记、评价等关键环节,开展数据资产化技术服务,积极探索建设数据资产“合规审查-登记-评价-入表-披露”的数据价值化路径,成功于2024年4月16 日取得《数据资产登记证书》,完成“枣庄市一卡通一码通乘车数据资源集”登记入表,成为枣庄市首家实现企业数据资产入表的国资企业,领跑枣庄数据要素市场化新赛道。

城投破局 数字先行

在这个数字经济蓬勃发展的时代,枣庄市民卡公司以其坚定的步伐和创新的实践,成为了推动枣庄数字经济发展的重要力量,同时,也为新质生产力在枣庄的落地生根和茁壮成长提供了生动范例。

枣庄市民卡公司的发展历程,不仅是数字经济发展的一个缩影,还是新质生产力不断释放活力、推动城市高质量发展的有力见证,更是城投公司破解转型难题的典型示范。
鲁南投资集团作为市属一级国有企业,同样面临着巨大的转型压力,而枣庄市民卡公司的蓬勃发展,让鲁南投资集团成功走上数字化转型之路,破局城投转型困境。

未来枣庄市民卡公司将立足鲁南投资集团“美好城市建造服务商”的功能定位,牢牢抓住数字新基建、数字产业发展的重大机遇期,深度挖掘数据要素的乘数效应,持续强化技术支持力量,提升智慧化服务能力,不断为数字枣庄的发展注入新动能。
我们坚信,未来的枣庄必将以“数”催“新”、以“新”提“质”,以数字经济之力,再展枣庄经济新风采。

……

这也许正是枣庄市民卡公司能够与一众高校、科研院所、央企、上市公司联合起草《“数据要素×”人才能力评价标准》的底气。

这是实力的使然,更是勤奋的结果。

(齐鲁·齐鲁壹点客户端 朱贵银 通讯员 刘玫珺 枣庄发布)

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