各位网友好，小编关注的话题，就是关于公司被加了友情链接违法吗的问题，为大家整理了2个问题公司被加了友情链接违法吗的解答内容来自网络整理。
收到周围很多同事和朋友要求帮忙投票的链接，不胜其烦却又不能屏蔽，该怎么办，有哪些好的建议吗
关系好就帮一下，这是人之长情，谁都有用到别人的时候，有些事别人也许是迫不得已，比如我一个朋友开饭店的，当地政府搞一个美食大赛，看谁家的投票多，就给谁家颁奖，以后当地还会有美食专栏推广，生意当然也会好一点，都是朋友肯定也希望对方生意好点。
如果死尸一般平时不怎么交往，忽然冒出来就让你给投票，偷偷的告诉你，心情不好的时候，我就偷偷的投给他的对手，哈哈哈
微信上经常有人天天喊着别人帮他投票。点赞什么的，点赞也就算了，而很多投票都需要关注公众号，操作起来比较麻烦。靠拉票来完成某一个活动,确实是很累人的,遇到不讲信用的就更可气了.所以建议还是不要玩这种投票的,免得人家反感,自己还累得够呛.如果不小心有钱财损失更是一件不好的事，这种投票其实都是赞助商拿到了好处，别的都没有什么好处！最好不要去帮别人投票！
强制员工发朋友圈是否>正当/h2>
你好！首先企业这么做，固然是不仁道的，毕竟是个人的私号，应该有个人的自主权。但是做为员工，往往是弱势的，身在他人屋檐下，有时是不得不低头。如果硬要和老板理论，可以结果只能是一走了之，如果暂时不能离开这家公司，其实我们也不用墨守成规，其实办法总比困难多，以下是我想到的两个方法。具体如下：
A、自己另外开一个微信号，专门用于工作。
B、微信号中对好友进行分组，每次发朋友圈可以有意识的选择那些人可以看到。具体操作步骤如下所示：（ 以下信息来源于百度）
1、进入朋友圈，点击“拍照”按钮，在写配图文字的时候，点击“可见范围”。如果你未曾分组，那么点击左下的“编辑我的分组”链接。
2、再点击“新建”，然后“选择联系人”，将要加入分组的好友一一选择，或者从群里导入也可以。
3、将这组好友重命名就可以了。
4、再次发朋友圈信息的时候，可以选择某一个朋友圈的分组，这样不在这个分组的好友就看不到你发的最新内容了。
您好，很高兴能回答你的问题。
公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存在争议的可以到劳动监察大队投诉。
根据《劳动法》的规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗 位职责范围以内的活动。超出劳动合同约定的要求都是违法的
明显是违法的，即使公司提供了手机也报销了话费，员工不同意发朋友圈的话，也是违法的。朋友圈是员工的私人空间，员工有对这个空间的所有权，公司是不能随意的剥夺和侵犯的。另外，朋友圈是员工的圈子，是员工的人际关系，虽然公司与员工签订了劳动合同，那仅包含劳动范围而以，并不涉及其它，更不涉及人脉。所以说，强制员工发朋友圈是违法的。
为什么说公司提供工作手机也报销话费还是违法的。根据劳动合同法来说，这是公司提供的劳动条件和劳动工具，但并不是说公司提供了就可以要劳动者做规定以外的事情。如果这样是合法合理的，那么公司给员工提供一把刀，要员工去杀人，公司也是合法的了。
虽然公司这样做是不对的，而且是违法的，但你在这里上班，你敢不发吗？俗话说的好，人在屋檐下，哪有不低头，你要去维权，成本太高了。现在一般人的做法是，威信单独拉一个公司领导和同事的分组，发朋友圈的时候只仅他们可见。
很多公司理所应当地觉得，自己给员工发了工资，那么他的全部就是公司的。
所以，一些小公司，特别是效益不好的小公司都喜欢让员工在朋友圈里推广他们的产品、服务。对于这种情况，我没有相关的法律知识，但我感觉是不合法的，不过不管它合不合法，我觉得这个行为是合理的。
为什么我要说这种可能不合法的行为“合理”呢？
最直接的原因就是：员工直接放弃了说“不”的权力。甚至在别人建议他对这种规定说不的时候，他还会替公司说话。
正是因为这个心理才让公司更加敢逐渐侵入你的私人生活，把你的朋友圈当作公司的宣传渠道。
而员工之所以不敢说不，是因为很多人都觉得自己没有说不的资本。大家都觉得自己虽然平时赚点钱、还有点小资生活，可一到这种出头的时候就发现与同事也没什么区别，甚至有些“坐看出头鸟被打”的想法。
公司最乐于看到的就是员工的这种“不团结”，A敢嘴里嘀咕说这么做是不是侵犯了他们的个人隐私。B就敢站起来说领导英明，为了公司奉献是应该的。
我在上面说的这些例子都是我曾经上班时真实遇到的。遇到这个问题，回想当时的自己，在那样的环境里真的是有些好笑。
现在跳出这个环境，重新审视公司的管理，其实就像规定员工发朋友圈一样简单。管理层之所以敢这么推，他们在这之前也是看准了员工一盘散沙的情况，领导心里明白，这群员工里可能没一个出头鸟，但有不少马屁精，所以这事儿就能办成。
至于它到底合法不合法，小老板不会想这些，因为他办得“模棱两可”的事情多了，这种小事他要是都怕了，还开什么公司。
而大公司当然也不怕，养着那批法务部就是干这个的，更何况入职签的协议，你光顾看钱了，这些方面根本就没注意最终解释权的归属。
所以，当遇到这种事的时候，作为普通员工，你第一应该考虑的是自己愿不愿意，如果这个工资你愿意出卖自己的朋友圈，你就发，如果不愿意你就准备走。
另外，你可以学别人把老板同事放一个组然后发朋友圈只让他们看，但不要引以为傲，这种小聪明不能让你脱离这种被动的局面，只会让你更加沉迷于职场上的无用心机。
每日职场，原创内容。
到此，大家对公司被加了友情链接违法吗的解答时否满意，希望公司被加了友情链接违法吗的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
