1. 明确施工行业关键岗位人员的职责和要求，保证施工现场的安全生产和疫情防控。
2. 规范施工行业关键岗位人员的值班安排和交接班程序，提高值班效率和质量。
3. 建立施工行业关键岗位人员的考核和奖惩机制，激励值班人员履职尽责。
二、适用范围
4. 本制度适用于项目经理、技术负责人、安全员、施工员等关键岗位人员。
5. 本制度适用于工程施工现场。
三、值班原则
6. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格执行国家和地方有关法律法规和标准规范。
7. 坚持科学管理、精准防控、协同作战的原则，加强与有关部门和单位的沟通协调，及时处理各类突发情况。
8. 坚持实名制管理、封闭式运行、分区分级的措施，做好施工现场人员和物资的管控，有效防止疫情输入和扩散。
四、值班内容
9. 负责监督检查施工现场的安全生产和疫情防控工作，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生。
10. 负责组织实施施工现场的日常巡查、检测和消毒等工作，做好体温监测、健康码查验等工作，确保人员健康。
11. 负责执行施工现场的应急预案，及时处置各类突发事件，如遇重大事故或疫情，应立即报告有关部门和领导，并妥善保护现场。
12. 负责做好施工现场的信息收集和报送工作，及时反馈施工进度和存在问题，按规定填写并上报各类值班记录和报表。
五、值班要求
13. 值班人员应按照项目部的安排轮流进行值班，不得擅自调换或缺勤。
14. 值班人员应24小时食宿在工地，不得随意外出或离岗，如有特殊情况需离开工地，应向项目经理报告并办理交接班手续。
15. 值班人员应认真履行职责，严格遵守各项规章制度，不得从事与值班无关的活动，不得酗酒或睡觉。
16. 值班人员应加强自身防护，佩戴口罩、手套等防护用品，勤洗手、常通风、科学用餐等。
六、交接班程序
17. 交接班前，交班人员应将当班情况进行汇总整理，并填写交接班记录表。
18. 交接班时，交班人员应向接班人员详细说明当班工作情况，包括施工进度、安全隐患、突发事件、待办事项等，并对交接班记录表进行签字确认。
19. 交接班后，接班人员应对交接班记录表进行核对，如有疑问或异议，应及时与交班人员沟通解决，如有重大问题，应及时向项目经理汇报。
七、考核和奖惩
20. 项目部应定期对值班人员的工作情况进行考核，根据考核结果进行奖惩。
21. 对值班工作出色、积极主动、认真负责的值班人员，给予表彰和奖励。
22. 对值班工作不力、消极怠慢、违反规定的值班人员，给予批评和处罚。如造成严重后果的，依法追究责任。
八、附则
23. 本制度由项目部负责解释。
本制度自发布之日起执行
