软件体系主管的工作职责(软件主管体系团队开发)，软件体系管理。

制定和执行软件质量保证计划：软件体系主管需要为软件开发团队制定一套有效的质量保证计划，以确保软件在整个开发过程中都符合质量要求。
这包括制定代码审查、测试计划、缺陷跟踪等流程和规范。

建立和维护软件标准：软件体系主管需要了解并应用行业标准和最佳实践，为软件开发团队建立一套有效的软件开发标准，包括编程规范、设计模式、测试方法等。

监控软件质量：软件体系主管需要监控软件质量，包括代码质量、测试覆盖率、缺陷追踪等，并及时解决发现的问题。

审核和评估软件工作：软件体系主管需要对软件开发团队的工作进行定期的审核和评估，以确保工作符合公司要求和标准。

培训和指导团队成员：软件体系主管需要为团队成员提供培训和指导，以提高整个团队的技能和能力。

协调沟通：软件体系主管需要与其他部门和客户进行有效的沟通和协调，以确保软件开发团队能够满足客户的需求和期望。

领导和管理团队：软件体系主管需要具备领导和管理团队的能力，能够制定团队目标、分配任务、评估绩效等。

总的来说，软件体系主管的工作职责是确保软件质量、提高团队能力、实现客户期望，从而为公司赢得更多的信任和口碑。