以下是今天面试流程和内容：
我面试的这家公司流程是三轮面试
第一轮是HR
第二轮是技术
第三轮是大BOSS
然而挂在了第二轮上，就让我回去等通知了！
第一轮HR面试内容：
1、自我介绍
自己阐述
2、离职原因
因为我是从一线城市回到老家的，所以我说的是，离家乡太远，公司是创业公司，整体运营不太好，面临倒闭的状态，所以就回来了，其他的可以自己扩展
3、发展方向
未来发展方向只往测试岗位发展，暂时不考虑其他岗位
4、为什么转软件测试
一直都是做测试的， 而且身边做测试的朋友也比较多，不论是前景还是发展空间上升幅度都比较大。
5、有没有去其他家面试，现在处于什么状态
有去过，都是一些大公司，目前都处于复试的阶段，HR又会问，你会不会把多家面试的公司综合起来做个比较，（自己以实际情况扩展）
6、什么时候可以到岗
离职状态就说即使到岗，时间不要拖太久
7、能不能接受加班
可以接受加班，我上家公司是创业公司，也是经常加班，但是会提高自己的工作效率，减少一些不必要的加班。
8、期望薪金，以往的薪资架构是什么样的
期望薪资根据自己所在的城市去给，工资架构按照自己公司的架构去说
9、HR介绍公司的业务
10、你还有什么要问我的么
hr一般不懂技术，所以就问了一些比较常规的问题，比如说：上班时间，休息，节假日会不会放假，公司加不加班什么的。
第二轮是技术面试
1、自我介绍
太多了，自己阐述
2、项目的业务逻辑流程
根据自己公司的业务流程说
3、测试流程
我们在测试之前会参加一个需求分析的会议，相关的人员都会参与（产品、测试、开发），探讨需求主要的一些功能点，然后开发就排期进行研发，我们领导就开始编写测试计划，对我们进行任务分配
我们拿到需求规格说明书之后，会编写测试用例，写完之后会有用例评审的阶段，有评审修改的就修改，没有就整理成最终的用例版本
开发那边版本编译完之后，我们会先进行一个预测，对主要功能业务进行测试，如果主要业务流程不通过，直接返回给开发进行修改，预测通过之后，会执行测试用例进行系统测试
在测试的过程中，有BUG就提交bug，关注BUG的状态，一直到不存在严重的bug的时候，或者满足用户的需求，测试完之后就写测试报告
产品上线发布之后，关注web是否是正常运行，然后就是常规性的项目迭代和维护
4、常用的linux命令说一些
-f 强制删除
-r 删除目录
find . -name “.log\" 在当前目录查找以 .log 结尾的文件
find / -name log 在根目录查找log命名的目录和文件
cat 显示文本文件内容
ps 查看进程（动态）
netstat -apn 查看所有端号
ping（进程）
Ctrl+c：结束当前正在运行的程序
查看日志 tail -f 文件名
5、有没有用到什么工具
有，用到的是jmeter和fiddler工具，接口用来做接口的，fiddler用来抓取数据进行错误分析，定位bug的。
6、用的测试环境怎么搭建的
把war包放到webapps然后配置文件–>conf，修改好配置文件后，启动tomcat
检查环境的同时，查看日志文件，看是否部署会出错
7、测试中做的是什么测试，扮演的什么角色，测试哪些内容
测试的过程中负责的是功能测试，其次是接口测试，扮演的角色是测试工程师，
主要测试投资理财两大模块，其包含：借款信息显示验证，剩余金额显示验证，项目数量显示验证、流标倒计时显示验证等
8、接口是怎么测试的
根据接口需求文档，编写测试用例，用例评审，执行用例等，跟功能测试流程差不多，就是测试的数据模块不一样。
9、APP怎么做兼容性测试的，用到的什么工具
根据功能测试、兼容性测试、安全性测试、性能测试去测试，并没有用到辅助工具，都是手动测试的。
10、给你一个出行打车的软件，从打出到结束的流程，你怎么测试，测试的功能点
我的测试思维，或者是测试点是这样的，根据功能测试、兼容性、安全性、性能等几大模块去测试，比如功能测试：需要验证 从打车有没有地图定位、附近显示的距离、有没有支付功能、有没有跟司机或者乘客沟通的功能等，根据主要的一些功能点测试。
11、你的抗压能力能不能举个例子，证明你的抗压能力强
自己扩展，根据自己的情况去说
12、你们公司加班么
加班，因为是创业公司，所以也是经常性的加班到22点以上
11、逻辑思维题
一个盲人有10张扑克牌，7张面朝上，3张面朝下，问：盲人用什么方式把3张面朝下的翻朝上，7张面朝上的怎么翻面朝下
答：把10张牌，全都翻一遍
以上就是今天的面试流程，欢迎大家留言说说自己的面试经验
