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如何找到靠谱的合作>同伴/h2>找到靠谱的员工很难，找到靠谱的合作伙伴更难。何为靠谱的合作伙伴，在我心里，至少要满足以下两项条件：第一、志同道合。道不同不相为谋，这是一句古话，但是却揭示了事情的本质，在这个世界上，有想法的人很多，但是能想到一块并且同心协力的少之又少。事实也是这样，有些“合伙人”看上去是优势互补，但实际上各自打各自的小算盘，貌合神离、价值观差异很大。正所谓，圈子不同，不可强容，与其花费精力去积累人脉，不如认真去寻找志同道合的伙伴。第二、做事让人放心、省心。靠谱的合作伙伴，说话算数，说到做到，不是整天吹牛不干实事，而是能够踏踏实实做事，发挥自己的专长。你在时能跟你一起很融洽的合作，你不在时也能够很好的补位，交待给他的事情总是能够尽善尽美的完成，这样的合作伙伴就是靠谱的。那么，如何找到靠谱的合作伙伴呢？首先，你自己得靠谱。自己不是靠谱的人，就很难赢得别人的信赖，尤其是靠谱的人的信赖，打铁还需自身硬，修炼自己的品性和内功很重要。其次，创造契机通过合作一些小事去了解与磨合。你在挑别人，别人也在挑你，所以，寻找合作伙伴，必须通过合作做一些小事情来相互了解，比方说，给对方承接一些小的业务，看对方是否上心，是否能够实现高质量交付。如果是，对方的靠谱度就多了几分。再次，通过社会招聘。通过自己的直接人脉资源毕竟是有限的，还要靠一些招聘渠道去获靠谱的合作伙伴，只不过，在招聘挑选的过程中，要炼就火眼金睛，不可贸然轻信他人，也不要什么都抱着怀疑的态度，可以通过一些事情和工作去磨合，假以时日，一定可以找到你要的人。正所谓：
路遥知马力日久见人心！
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首先确认你想做的事情需要什么能力的人，财务的、IT技术的，人事的还是可以融资的？这个合作伙伴得符合你欠缺的能力，能够跟你互补。
其次，你认同他/她的做事方式、价值观。你们不需要认识多年，或者是好朋友，因为做事业和生活中的相处会有很大不同，你们可以争论，但目标是共同的，就能够成为工作上很好的伙伴。
最后，你们能力相当，如果两人能力差距太大，会变成上下级关系而不是合作伙伴。而且，差距太大也不利于创业或者项目初期的共同努力，理想的情况应该是，势均力敌，各自独当一面，才有利于推进事情。
补充，推荐你看一下《孵化皮克斯》这本书，乔布斯投资皮克斯公司，希望成为自己事业的新突破，而随后他意识到自己需要一个专业人士为自己实现公司经营状况良好，并且上市的心愿。于是他邀请了一位经验风度的首席执行官来与他共同完成。这本书正是由首席执行官写的，详细生动的呈现了两人的合作过程，很有参照性。
希望我的回答对你有>资助/p>
游戏代练行业有多暴利
说说我的个人体会吧，代练在前几年真是一个暴利的冷门行业，s4s5左右我和一个王者的朋友接联盟的单子，白金一下升一个大段位30块，两个50，三个80依次类推，除过网费挣得钱也还行，毕竟一次同时接两个，双排一晚上连胜也会跳段，效率也好；一般真正的大单子是王者大师的，一个大段就一两百，但强度也大，实力够的话一个月几千万把块不是问题，那时候LOL也算是巅峰时期，不管是个人水平还是游戏热度。
但这两年是真的不赚钱了，都被哪些代练平台垄断了，不仅流程繁琐，还要扣各种费用，而且单子也是越来越少，全国服水平也在提高，真的不建议去搞代练了，弄个变声器，声卡，搞陪玩更有前途???
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