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日/月/周/年度/项目复盘的6大方法及实例【附复盘模板】(项目方法实例模板提升)

萌界大人物 2024-07-23 20:31:57 技术资讯 0

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01

如何复盘?6个好方法

首先,复盘要保持有效的心态,否则有可能浪费时间还收效甚微。
接下来是有效复盘和无效复盘的心态对比,希望能帮助大家树立正确的复盘心态。

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接下来分享6种公认的好用又高效的复盘方法,大家可以多尝试各种复盘方法,直到找到适合自己的那一种。

1、日复盘

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KISS复盘法

适用场景:活动结束后、项目结束后、日常生活工作中。

K(keep)——需要保持的:哪些做得好,以后继续保持。
I(Improve)——需要改进的:哪些不理想,后续需要改进。
S(Stop)——需要停止的:哪些不利行为,需要停止。
S(Start)——需要开始的——哪些东西缺失,需要开始执行。

PMO日复盘实例:

日复盘背景

PMO从业者在一天的工作中负责协调多个项目的日常管理任务,包括项目进度跟踪、资源分配、风险监控等。

KISS复盘法:

K(Keep)——需要保持的

时间管理:今天有效地利用了时间管理工具来安排和优化工作日程,保持了工作的高效率。
沟通协调:与项目团队和利益相关者之间的沟通清晰、及时,确保了信息的准确传递。
风险识别:在日常工作流程中,成功识别了几个潜在的项目风险,并及时通知了相关团队。

I(Improve)——需要改进的

报告编写:发现在编写项目状态报告时花费的时间比预期要长,需要提高报告编写的效率。
工具使用:感觉到当前使用的一些项目管理工具在某些功能上不够直观,需要进一步熟悉或寻找更有效的工具。
会议效率:今天的一些会议效率不高,存在拖沓和偏题现象,需要改进会议的组织和时间控制。

S(Stop)——需要停止的

多任务处理:今天尝试同时处理多个任务,导致注意力分散,需要停止这种做法,专注于单一任务直至完成。
紧急事务优先:有几次因为紧急事务打断了正在进行的工作,需要停止让紧急事务主导工作流程,而是应该合理安排紧急和重要的任务。

S(Start)——需要开始的

任务优先级划分:开始更加严格地根据任务的优先级来安排工作,以确保关键任务得到优先处理。
学习新技能:计划开始学习一些新的项目管理技能或工具,以提高工作效率和质量。
健康习惯:需要开始在工作中加入短暂的休息和身体活动,以保持身体健康和思维敏捷。

2、周复盘

PDCA复盘法

PDCA是管理者的基础工具,国内外大厂如百度、华为、小米等都在用,其实个人和企业、普通员工和管理者都可以用来提升工作效率。

P(Plan):计划。
确定方针和目标,确定活动计划;

D(Do):执行。
实地去做,实现计划中的内容;

C(Check):检查。
总结执行计划的结果,注意效果,找出问题;

A(Action):行动。
对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,以免重现,未解决的问题放到下一个PDCA循环。

PMO复盘实例

周复盘背景

PMO总监负责监督公司的多个项目,确保项目按时、按预算、按质量完成。

PDCA复盘法应用实例P(Plan)——计划目标设定:设定了提高项目管理效率、降低成本、提升客户满意度等目标。
活动规划:计划了一周内要进行的具体活动,包括团队培训、风险评估、进度跟踪等。
D(Do)——执行团队培训:组织了两场团队培训,提升团队对新项目管理工具的熟练度。
风险评估:完成了对所有活跃项目的风险评估,并制定了相应的缓解措施。
进度跟踪:每日跟踪项目进度,确保所有项目按计划进行。
C(Check)——检查PMO前沿效果评估:通过问卷调查和一对一访谈,收集团队成员对培训的反馈。
成本分析:对比预算和实际支出,分析成本控制的效果。
客户满意度:通过客户反馈,评估项目交付的质量和客户满意度。
A(Action)——行动成功经验:培训活动得到了团队的积极响应,计划将培训周期从季度调整为月度。
问题总结:发现某些项目的成本超出预算,分析原因并制定了更严格的成本控制措施。
标准化流程:将风险评估和进度跟踪的最佳实践标准化,形成公司内部的流程文档。
未解决问题:客户满意度有待提高,计划在下一个PDCA循环中重点关注客户沟通和需求管理。
量化数据PMO前沿

团队培训:参与率100%,培训后工具使用效率提升25%。
风险评估:识别出5个关键风险,通过提前介入,避免了预计的2个项目延误。
成本控制:通过优化资源分配,3个项目的成本节约了10%。
客户满意度:客户满意度评分从3.8提升至4.2(满分5分)。

3、月复盘

GRAI复盘法

GRAI复盘法是一个围绕目标,注重结果和目标之间的偏差,从中分析原因并总结规律的复盘方法。
PMO前沿

可以按照这个顺序来展开:

G(Goal)回顾目标:当初的目的或期望是什么。

R(Result)评估结果:和原定目标相比有哪些亮点和不足。

A(Analysis)分析原因:事情成功和失败的根本原因,包括主观和客观两方面。

I(Insight)总结规律:通过以上的分析找到实物更有效、更符合本质规律的做法。

PMO负责人月复盘实例

月复盘背景

PMO负责人负责监控和优化公司的项目管理流程,确保所有项目按时、按预算、按质量完成。

GRAI复盘法应用:G(Goal)回顾目标项目完成率:目标是完成所有正在进行的项目的90%。
客户满意度:目标是提升客户满意度至至少4.5分(满分5分)。
成本控制:目标是将项目成本控制在预算的5%以内。
R(Result)评估结果项目完成率:实际完成了85%的项目,低于目标。
客户满意度:客户满意度平均得分为4.3分,未达到目标。
成本控制:有2个项目超出预算,平均超支8%,未达到目标。
A(Analysis)分析原因资源分配:部分项目由于关键资源分配不当导致延期。
风险管理:一些未预见到的风险影响了项目的进度和成本。
客户沟通:与客户的沟通不够频繁,导致需求理解有偏差,影响了满意度。
I(Insight)总结规律资源优化:需要改进资源分配流程,确保关键项目能够获得必要的支持。
风险预案:加强风险管理,提前识别潜在风险并制定应对策略。
沟通机制:建立更频繁和有效的客户沟通机制,确保需求准确理解和客户满意度提升。
量化数据项目延期率:延期项目占总项目数的15%。
成本超支项目:2个项目超支,占总项目数的10%。
客户反馈:收集了30份客户反馈,其中20%提到了沟通不足。

4、年复盘

KPT复盘法

KPT复盘法是一个非常通用的复盘工具,适用于人生很多方面:比如项目复盘、职业发展、生活习惯和自我提升、事件和活动的反馈等。

它由3步骤组成:Keep(保留)、Problem(问题)、Try(尝试)。

复盘实例:

年复盘背景

智能硬件项目经理负责领导一个团队,开发一款新的智能穿戴设备,从概念设计到市场推广的全过程。

KPT复盘法:K(Keep)——保留用户研究:通过深入的用户研究,准确把握了市场需求,产品设计深受用户好评,用户满意度得分提升了40%。
跨部门合作:与软件、市场、销售等部门建立了高效的跨部门合作机制,确保了产品从开发到上市的流程顺畅。
敏捷开发:采用敏捷开发模式,快速迭代产品原型,缩短了产品上市时间,比预期提前了2个月。
P(Problem)——问题供应链管理:在产品上市初期,供应链响应速度跟不上市场需求,导致产品一度缺货。
市场推广:尽管产品评价良好,但市场推广力度不足,导致产品知名度不高,市场占有率未达预期。
技术难题:在开发过程中遇到了一些技术难题,如电池续航问题,耗费了较多的研发时间和资源。
T(Try)——尝试供应链优化:建立更灵活的供应链管理机制,如多元化供应商选择,以及建立快速响应的库存管理系统。
市场推广策略:制定更积极的市场推广计划,包括社交媒体营销、KOL合作、线上线下活动等,以提高产品知名度。
技术研发投入:增加技术研发投入,特别是在电池技术和软件优化方面,以解决产品续航等技术问题。
量化数据用户满意度:用户满意度得分从75分提升至95分。
产品上市时间:产品上市时间比预期提前了2个月。
市场占有率:尽管产品上市初期市场占有率未达预期,但通过改进市场推广策略,预计下一年市场占有率能提升20%。
PMO前沿

5、年月周日复盘法

年月周日复盘法,顾名思义就是每年、每月、每周、每日都定期复盘,适合用于个人复盘,总结自己的问题和成长。

6、项目复盘

3R复盘法

3R复盘法是一种在项目完成后进行反思和总结的方法,该方法关注于记录、反思和提炼3个步骤。

1)记录(Record):完整记录项目推进过程中的所有事项,以便反思阶段能够全面了解项目的实际情况。

2)反思(Reflect):对项目过程中的得失进行深入思考,包括分析项目成功的原因和不足之处,找出潜在的问题点和改进点。
3)提炼(Reduce):将反思的结果转化为具体的改进措施,包括制定新的策略、优化流程、提升技能等,以便在未来的项目中更好地发挥团队的潜力。

某项目复盘

项目背景

某公司的项目经理负责了一个在线教育平台的开发项目,该项目包括网站设计、功能开发、用户测试和市场推广等环节。

3R复盘法:R1(Record)——记录项目里程碑:记录了项目的所有关键里程碑,包括需求确定、设计完成、开发阶段、测试阶段和上线日期。
会议纪要:详细记录了项目会议中的重要决策、讨论和待解决的问题。
问题日志:记录了开发过程中遇到的问题、解决方案和解决时间。
R2(Reflect)——反思成功要素:项目在预期时间内成功上线,主要得益于团队成员的高效协作和敏捷开发流程的运用。
市场反馈:用户测试阶段收集的反馈显示,用户对平台的交互设计和学习工具满意度较高。
问题识别:项目延期的主要原因是第三方服务的集成问题,以及在项目初期对用户需求的理解不够深入。
R3(Reduce)——提炼改进集成流程:针对第三方服务集成的问题,制定更严格的供应商选择标准和集成测试流程。
需求管理:加强需求收集和分析阶段的工作,通过用户访谈和市场调研,更准确地把握用户需求。
团队能力提升:组织定期的技术培训和软技能工作坊,提升团队在新技术应用和项目管理方面的能力。
量化数据项目按时完成率:项目按原定时间表完成,按时完成率为100%。
用户满意度:用户测试阶段的满意度调查得分为4.2分(满分5分)。
第三方服务集成时间:第三方服务集成导致项目延期的平均时间为3天。

02

复盘原则和误区

接下来分享几点复盘规则和需要避免的误区:

日常工作中,很多容易忽略的地方其实会严重影响我们的复盘成果,比如必须等到活动、项目完整结束之后才去复盘,过程当中如果遇到问题不及时记录、思考和寻找解决方案,最后可能会因为时间过去太久记不清或者忘记了问题影响复盘效果。

03

复盘模板&案例

复盘的方法已经分享给大家,只看不实操并不能真正提高自己。
按照惯例,

1. KISS复盘模板

2. 每日/周复盘模板

3. 工作复盘模板

不少在职场上风生水起人都掌握了复盘的能力,他们即是复盘的重度用户,也是受益者,复盘不仅能磨炼思维,提升个人能力,更是让他人看见你的绝佳能力,想要在众多竞争者中脱颖而出,从职场透明人变成让领导、老板看的见的人,你需要掌握复盘能力!

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