值此国际妇女节，常州科技街管委会和常州青枫公司走访园区优秀企业——常州友商科技有限公司，专访其总经理俞秀娟女士，希望通过她的讲述，激励更多女性为自己的幸福奋斗，活出精彩！
图为入驻常州科技街B座10楼的常州友商科技有限公司
2009年，常州友商科技有限公司成立。
2010年，友商科技荣获国家双软企业，正式进军软件业。
2011年，友商科技与深圳万国思迅达成合作，成为深圳万国思迅软件常州最早代理合作商，进军零售餐饮业软件市场。
2012年，友商科技签约全国最大中餐品牌“大娘水饺”，成为指定软件服务商，9年内服务于全国1000余家餐饮零售客户。
2013年，友商科技投资成立谷海电商，根据业务转移，谷海电商专注膳坊食材供应链。
2016年，谷海电商荣获常州市农业电商示范企业，江苏省农业电商示范企业，成为“大娘水饺”食材指定供应商。
2017年，荣获常州市电子商务示范企业，成为“丽华快餐”、“银丝面馆”等餐饮巨头的食材指定供应商。同年，友商科技与常州市高露达饮用水有限公司合资成立启航常州市高露达办公用品电子商务有限公司（亦称“高露达企业购”）。
2017年下半年，友商科技入驻常州科技街。此时它已是一家各方面都趋于成熟和完备的企业。
编辑有话说：与俞秀娟对话，你会羡慕她的团队，她的公司，她的丈夫和她的孩子。
做比想更重要“洽谈了近半年，在这个春暖花开的阳春三月总算有望与‘7+7’中式餐饮连锁品牌签约了。”常州友商科技有限公司总经理俞秀娟感慨道。
这位去年“新官上任”的女领导，刚来就遇上“团队核心成员变动”、“急需培养新人”、“新公司成立急需配套仓库”等难题。
图为俞秀娟女士接受专访
俞秀娟大学学的机械制图专业，却一直在管理上打拼深耕，走出了自己的特色。毕业后遵从自己喜好，从事人事、行政工作，一直做到总监职位，她说：“管理都是相通的，只要去执行，任何问题都算不上问题。”
生活上，她也是这样要求自己。工作再忙，她都坚持在固定时间与读高中住校的儿子通电话。亲人、好友，哪怕是做梦见到了，她都会立刻电话问候一下。“以前不会，总想自己太忙，时间久了就忘了，但心里总挂念着很不踏实。”俞秀娟说发现这个问题后，就暗自决定：只要想到，能做就立刻去做。
慢慢地，形成一种习惯。而这种习惯也潜移默化地影响她的团队和员工。
“年会上，我让员工说出各自的新年目标，不说工作。有人想脱单，有人想拿到驾照，还有人想换辆车。”俞秀娟觉得这样挺好，既然有目标就要去努力实现，而不是停留在“想”这个层面。
人品好比能力强更重要团队管理与建设方面，经验丰富的俞秀娟颇有心得体会。她认为，公司管理以人为本，以制度约束人，她特别强调，用人方面应该是“人品大于能力”，团队注重协作精神，营造“团结紧张、严肃活泼”的工作氛围非常重要。
友商科技秉承垂直化管理模式，一级对一级负责，实际执行的团队负责人就享有上级的“放权”信任。因此，团队核心成员的人品就尤为重要，甚至直接影响团队的士气和工作氛围。
包括友商科技、膳坊食材、高露达企业购在内的友商集团，上上下下有30余名员工，年龄囊括70、80、90后，最小的还有00后。
俞秀娟笑称自己是公司的“大姐大”，“因为是软件、服务行业，决定了我们团队组建还是老中青结合，比例大概1：2：3。70后的相对保守，80后的稳重，90后、00后的新潮大胆。只要做好取长补短，上下及时沟通，以及适当地组织户外团建，团队发展还是相对稳定的。”
图为友商科技部分员工团建留影
承认和看到年轻人的优点网络上常有“90后、00后自由散漫、冲动、自私”等负面评价，但俞秀娟觉得“90、00后没什么不好”，她常常能从年轻人身上学到许多新鲜的东西，她说：“你要承认和看到他们的优点。”比如思想新潮、活泼好动、对事物的接受能力强等等。同时，作为年长的一代，要把优良传统传递给年轻人，相互学习，取长补短，共同进步。
“办公室一位特别会搭配服饰的90后姑娘，来没多久就拉高了我们的衣着审美。”
此外，俞秀娟还主张：要敢于“走出去”，切忌闭门造车。友商科技会对不同的岗位制定不同的学习计划和考核要求，定期安排技术部门学习软件课程，参加硬件设备展览，公司还特邀专业老师或顾问进行客座演讲和培训，销售、技术、管理团队会不定期外出考察学习、充电。
有工作热情也要有生活激情贤妻良母、相夫教子是中国自古以来对已婚女性的要求。作为别人眼中的“女强人”，俞秀娟也遇到过“家庭和事业如何取舍？”的问题。
当年，为了儿子高中升学问题，俞秀娟和丈夫召开家庭会议，两人协商后，她决定放弃高管职位，毅然陪读一年，好在儿子没让她失望。中考结束陪儿子度过一个愉快的暑假后，她重新投简历，回到职场。
“陪伴是最长情的告白，作为孩子的母亲，在孩子最需要我们的时候，用爱陪伴其成长，引领孩子养成良好的学习生活习惯后，后面的路就靠孩子自己大胆地往前走了，我们该干嘛的就干嘛。”
她特别不赞同“女人有了孩子就放弃事业”的想法，极不甘愿在家做全职太太。她说：“新时代的女性，无论在工作还是生活方面，都要刚柔并济，有主见、有思想、有工作热情和生活激情。”
同样，这个道理也适用于男人。团队一位86年的小伙子一直忙事业而忽略了个人婚姻大事，被俞秀娟“催婚”了数次。
我不是女强人“我不觉得自己是女强人，也不想成为别人嘴上说的女强人。”俞秀娟坦白道，只要有时间，她就陪家人去旅游，看电影，健身和美容，享受生活，绝不是别人想象中的“工作狂”。但该工作的时候，哪怕加班、熬夜，她也从不马虎和懈怠。
最后，俞秀娟推荐近期刚看过的一部电影《红海行动》，剧中两名女性形象令她印象深刻。战地夏楠为了反恐不畏艰险深入战地一线，关键时刻勇于挺身而出。女特种兵佟莉在执行任务时没有男女之别，但在队友牺牲时表现出她女性柔和的一面。俞秀娟认为，这些都是新时代女性应该学习的精神和品质。
而今，面对集团公司今年3000多万的销售指标，俞秀娟信心十足 ，她说：“民以食为天，餐饮零售的连锁企业都是我们的目标客户，各企事业单位也是我们服务的重点对象，但我们一定要把品质做好，服务做扎实，才能越做越大，越走越远。”前不久，网红奶茶“一点点”正式成为友商科技的软硬件安装服务大客户。
以上内容由常州科技街采访、整理
