不可否认,外包员工的待遇确实和内部员工不同,工资福利不相同,很多权限也是不对外包人员开放的,就连工牌也和内部人员有着明显的区别。因为外包员工始终属于编外人员,会根据项目的紧急情况随时变更外包员工的数量,辞退外包员工只和外包公司有关系,而外包公司一般会采用坐班制来拖延时间,不少人都承受不了当地最低工资而被迫自愿离职。因此大家对于IT外包的怨言也就越来越多。
然而回想一下,你之前为什么会选择IT外包岗吗?你是不是在这之前也面试过不少内部岗位呢?只是在一次又一次的失败以后,你才迫不得已接受了外包,毕竟人总得吃饭是吧?所以在大家的内心深处,总认为外包员工就低人一等,就是比不上内部员工。其实根本没必要,大家都是打工人,都是通过自己的劳动获得报酬,并没有高低贵贱一说。更何况并不是每个人都是技术大牛,基础岗位的内部员工其实和外包员工待遇差不多。
面对经济形势如此严峻的今天,失业、裁员、变相加班早已不是外包员人所独有的,不少内部员工也有着同样的困扰。所以不要看不上IT外包,大家都是混口饭吃,能力高就去更好的平台实现价值;能力低就先养活自己,再逐步提升自己的能力!
而不是一边抱怨着外包差,一边刷着短视频在那自暴自弃!

