在知乎上，不少应届生都在抱怨今年求职之难。一位2023届毕业生表示，他从去年秋招开始找工作，但直到今年春招结束也没有找到满意的工作，只能选择二战考研。
“今年就业真的太难了！
感觉比前三年还要难！
”
事实上，从2022年底开始，各大企业便开始陆续裁减人员，导致今年的就业形势更加严峻。
面对如此激烈的竞争环境，如何在众多求职者中脱颖而出？
对此，有业内人士指出，职场竞争的本质在于赛道的选择和技能的积累。
所谓“赛道”是指个人职业发展的路径，包括行业、公司规模、岗位类型等。而“技能”则是个人在职场竞争中所具备的能力。
对于现代职场人来说，哪些技能是必备的呢？以下是一些建议：
1.数字化工具的使用能力：随着数字化转型的加速推进，掌握数字化工具已经成为现代职场人的必备技能之一。例如，数据分析工具、办公软件、项目管理工具等都是常见的数字化工具。因此，求职者需要不断提升自己的数字化技能，以适应未来的发展趋势。
2.跨文化沟通的重要性：在全球化的背景下，跨文化沟通能力变得越来越重要。这包括对不同文化的理解和尊重，以及能够有效地与不同文化背景的人进行交流和合作。因此，求职者需要注重培养自己的跨文化沟通能力，以适应多元化的工作环境和团队。
3.创新思维在问题解决中的应用：创新思维是一种重要的解决问题的能力。在现代社会中，许多问题都需要通过创新的方式来解决。因此，求职者需要注重培养自己的创新思维能力，以便更好地应对各种挑战和问题。
4.领导力和团队合作能力：领导力和团队合作能力是现代职场中非常重要的能力之一。无论是领导还是团队成员，都需要具备良好的领导力和团队合作能力，才能有效地完成工作任务并实现团队目标。因此，求职者需要注重培养自己的领导力和团队合作能力。
5.持续学习和自我提升能力：在快速发展的社会中，知识和技能的更新速度非常快。因此，求职者需要注重持续学习和自我提升能力，以便不断适应新的工作环境和要求。这不仅可以提高个人的竞争力，还可以为未来的职业发展打下坚实的基础。
要想在激烈的职场竞争中脱颖而出，就需要注重赛道的选择和技能的积累。只有不断提升自己的能力和素质，才能更好地适应未来的发展趋势并取得更好的职业发展。
