检 维 修安全预防监督管理平台
孔德辉原创编辑
2024年5月18日
安全预防监管平台解决第一个问题：安全监管人员太少，监管不过来的现状。
用上安全预防监管平台安全管理者轻轻松松可以监督到每一位检修人员。
安全预防监管平台解决第二个问题：检维修人员工作时不受到伤害。管安全的宗旨就是管理检修人员不受伤害。怎么管理：首先上岗前检修人员首先用手机记录自己知安全禁令，工作中遵守安全禁令，这样就不会发生安全事故。其二检修人员用手机记录上岗前自己进行安全隐患排查，排查出的安全隐患整改消除，这样就不会发生安全生产事故。其三，安全预防监管平台有员工自己管理自己31条规范，员工用手机实时上传，安全监管人员在pc端实时监管，这样员工不出安全事故，领导方能安心，放心，做好其它工作。
安全预防监管平台的监督对象是一线员工。理由:受伤害的人总是一线员工，所以监督对象是一线员工。
安全预防监管平台的使用对象是一线员工。理由:受伤害的人总是一线员工，所以使用对象是一线员工。
安全预防监管平台:遥遥领先，其他安全管理平台。
主打‘安全管理者’24小时实时在线监督每一位员工的安全培训安全考核达到上岗要求；监督每一位员工知道安全禁令，遵守安全禁令；监督每一位员工上岗前作安全隐患排查，整改与消除等31项安全习惯自己管理自己的条款。
主打‘一线员工’24小时，用手机，实时上传31项自己管理自己的内容。
主打‘一线员工’用手机认真完成做好31项规定。
主打‘安全管理者’实时在线巡查，发现问题，快速纠正，快速制止。
实现，‘由现在的强安全管理’向‘员工自己本能自管’转变。
实现，降低企业安全生产风险；减少员工不被伤害；不影响企业正常运营；不影响企业股票波动；不影响企业管理者的名誉和仕途。
检修项目部安全管理者，实时监督员工完成安全教育与考核达到上岗规定；监督员工上岗前知道自己遵守的安全禁令；监督员工上岗前排查安全隐患并整改消除；监督员工天天会写安全日志；监督特殊作业的立项申请7条；监督特殊作业作业审批5条等31项安全习惯自己管理自己条款。发现问题，快速纠正，快速制止。
分公司企业安全管理者，实时监督员工完成安全教育与考核达到上岗规定；监督员工上岗前知道自己遵守的安全禁令；监督员工上岗前排查安全隐患并整改消除；监督员工天天会写安全日志；监督特殊作业的立项申请7条；监督特殊作业作业审批5条等31项安全习惯自己管理自己条款。发现问题，快速纠正，快速制止。
集团企业安全管理者，24小时实时监督员工完成安全教育与考核达到上岗规定；监督员工上岗前知道自己遵守的安全禁令；监督员工上岗前排查安全隐患并整改消除；监督员工天天会写安全日志；监督特殊作业的立项申请7条；监督特殊作业作业审批5条等31项安全习惯自己管理自己条款。发现问题，快速纠正，快速制止。
安全预防监管平台的内容：员工安全教育与考核达到上岗规定；员工上岗前知道自己遵守的安全禁令；员工上岗前排查安全隐患并整改消除；员工天天会写安全日志；特殊作业的立项申请7条；特殊作业作业审批5条等31项安全习惯自己管理自己条款。
99.9%的安全生产事故的受害人没有执行安全禁令，造成自己受到伤害。
1，实时在线监督，员工自己知道安全禁令，自己遵守安全禁令，自己执行安全禁令。十不干，十不吊，十不准，十不站，十严禁等安全禁令熟记于心。
举例：2016年11月24日，丰城发电厂，散热塔坍塌，拆除第51节模板时，53节模板内的混凝土的强度必须达到6MP，而实际只有0.1mp。73人死亡。73人到死那一天都不知道国家有强制规定。
2019年，银曼矿业班车刹车失灵22人死亡28人受伤，50人同做一辆班车下井。班车超员超载是不是违反安全禁令。
班车超员超载没有人发现。
2019年响水爆炸，78人死亡。8年违反硝化废料运输，储存，销毁安全禁令。长达8年的时间违法储存没有人发现。
2023年2月22日，阿拉善新井煤矿边坡坍塌53人死亡，边坡超高超陡，没有遵守放坡施工安全禁令。超高超陡边坡就在自己身边，200多位干活的人，没有人发现。
2023年9月7日，鄂尔多斯，维修时，高压气体，10死3伤，，，，
2，实时在线监督，员工上岗前进行安全隐患排查事项。99.9的安全生产事故的受害人，干活前，干活中不知道安全隐患的存在。如进入有现空间作业，不知道会中毒窒息，不知道会爆炸等。
3，实时在线监督，员工或他人对排查出的安全隐患进行整改与消除状态。
4，实时在线监督，员工自己的技能，上岗证件，从事此项工作的案例。
5，实时在线监督，员工自己自己的劳动保护用品与工作性质匹配。
6，实时在线监督，员工自己对工作区域环境的熟知，地下设施，地面设施，空中设施。
7，实时在线监督，安全行走路线。员工自己熟记于心。如高空作业的规定行走路线，有的员工不遵守走规定路线，走着走着人没了。
8，实时在线监督，安全消防，员工自己的工作地方配备灭火器。如动火作业发现火苗第一时间扑灭。
9，实时在线监督，员工对安全救援的准备.救别人的时候必须保证自己的安全，他人救自己，自己必须提供便利条件。
10，实时在线监督，员工对自己工作的工序步骤计划。不会作工作计划的员工一定干不好此项工作。
11，实时在线监督，员工自己对工作工具的准备计划。不会准备使用工具的员工一定干不好此项工作.
12，实时在线监督，员工对材料，备品备件的计划及质量验收。不会准备材料的员工一定干不好此项工作。
13，实时在线监督，员工自己对安全事项的二次确认。
14，实时在线监督，企业对员工的安全培训课时，达到安全生产法的规定。发生安全事故再也不能有安全培训不到位，一旦有安全培训不到位之责一定会被追责。
15，实时在线监督，员工自己安全教育考核，技术技能考核达到上岗标准。
16，实时在线监督，特殊作业的立项申请。
1，立项申请，批准后。
2，工作人员的确定。
3，项目技术标准的确定
4，项目安全措施的确定。
5，项目使用工具的确定。
6，项目使用材料确认及质量验收。
7，备品备件的确定及质量验收。
17，实时在线监督，特殊作业的作业审批。
1，作业审批。
2，二次人员确认，技术确认，安全确认，工序确认，工具 确认，材料确认及质量验收，备品备件确认验收。所有人员签字后最高管理者签字。
3，作业过程。
4，验收。
5，存档。
18，实时在线监督，每一位员工每天写安全日志，如班前安全会议的内容。现状员工基本以听为主，能记住多少，真的不知道。
19，实时在线监督，员工干完每一道工序，都有安全检查，合格确认记录。举例，塔吊安装时，遗漏螺栓，造成塔吊倒塌。主要是没有检查确认环节。
20，实时在线监督，所有人的安全检查记录。2022年2月22日新井矿业坍塌之前，政府机构有80多次安全检查都没有发现高坡陡坡。
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联系电话；15604720115
集团公司监管到所有检维修工人。
集团分公司监管到所有检维修工人。
检修项目部监管到所有检维修工人。
检修工人的数据直接上传到集团公司监管平台。
检修工人的数据直接上传到分公司监管平台。
安全管理，以人为主。
安全管理，以员工自己管理自己为主。
安全管理，以培养员工安全习惯为主。
安全管理，以员工知道安全禁令，遵守安全禁令为主。
安全管理，以员工自己管理自己31调为主。
安全管理的对象是员工。
管安全就是把人管好，人安全了，所有都安全了。人排除隐患，不是隐患排除人。
员工安全，管理者方能安全。
唯一一款解决安全监管人员监管不过来的平台。
唯一一款解决员工不受伤害平台。
唯一一款使用对象是一线员工的平台。
唯一一款监督对象是一线员工的平台。
唯一一款员工自己管理自己的平台。
唯一一款数据共享平台。
唯一一款以培养员工安全素质的平台。
唯一一款特殊作业分为作业立项与作业审批。
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2024.6.6于中国包头
