像这种自动计算提成以及工资的工资表，你知道怎样去做吗？
·首先打开一个新的工作表，在左上角输入工资表，回车换行，依次输入序号、部门、姓名、职位，再调整一下表格的宽度。
·然后在这个职位的后面输入应出勤天数，按table键输入实际出勤天数，再输入应发工资。
·在应发工资下面输入基本工资、绩效工资，按table键再输入完成业绩、业绩提成，最后输入小计。
·再选中应发工资这几个单元格合并居中，在这后面再输入应扣款项。
·在应扣款项的下面输入事假或者是病假，按table键，在这后面继续输入迟到或早退扣款，继续输入其他以及小计，将因扣款项这几个单元格进行合并居中。
·最后在这后面输入实发工资以及签名，这样子表格的基本信息就全部录入完成了。
·再把实际出勤天数这两个单元格进行合并居中，再双击一下格式刷，将表格中所有需要合并居中的单元格都刷一遍，再取消格式刷。
·接着全选表格，将文字对齐方式设置为垂直居中和水平居中。
·再选择工资表这几个单元格合并居中，增大字体，点击B加粗字体。
·接着在工资表这下面输入所属月份，冒号，输入等号，这里要运用到一个today函数，让它来对时间进行自动更新。
·在选择这个单元格右键设置单元格格式，在自定义这里输入m，点击确定，这样子就只显示月份了。
·再将这些内容用out加回车键强制换行，将这些文字内容全部设置为纵向显示，out加回车键，out加回车键，alt加回车键。
·文字全部设置完毕以后，全选表格，点击开始菜单栏下的填字格，设置所有框线，这样子表格的所有框线就设置好了。
·再输入序号一，拖动单元格向下填充序号。
·在全选部门单元格，点击菜单栏下的数据有效性选择序列，在这里按需录入部门、生产部、财务部、研发部以及销售部，这里的部门之间要用英文状态下的逗号进行隔开，点击确定即可。
·选择销售部，姓名这里输入姓名，职位这里设置数据有效性，选择序列，这里录入所有的职位，比如普通员工、销售员、主管、经理等等，点击确定即可。
·选择销售员出勤天数二十六天，这里因发工资小计这里输入等于基本工资加上绩效工资加业绩提成，在右下角下拉填充公式，在应。
·扣款线小计这里要运到的是一个上目函数，等于这前面三项之和，回车填充公式。
·实发工资等应发工资小计减应扣款线小计，双击下拉填充公式。
·下面来计算一下业绩提成。业绩提成每个公司有每个公司的规定，在这下面这里输入备注，备注业绩提成就是销售员业绩提成的方式。假设公司的业绩提成就是销售额在五万以上的就按照百分之十提成，五万以下的就按照百分之五去进行计算，这个是业绩提成的计算方式。
·备注完以后把它设置为左对齐，增大字体加粗，把它改成红色字体。
·设置完以后再去计算业绩提成，这里要运用到的是一幅函数，判断完成业绩是否是大于五万。如果是大于五万就让它返回到百分之十，这里要用英文状态下的双引号进行包裹逗号。如果是五万以下就按照百分之五去进行计算，再乘以完成业绩也就是i5单元格。
·输入i5单元格，最后回车确认，再点到单元格右下角，下拉填充公式。
接下来来录录数据看一下，角色基本工资是三千，绩效工资是五百，完成业绩是三万，业绩提成就是一千五，工资就是五千。再来录录一个看一下，选择销售部理事，销售员出勤天数是二十六天，基本工资是两千八，绩效工资是四百。假设完成的业绩十八万，就可以看到这里业绩提成和工资小计全部都已经自动计算好了。
以上就是自动计算提成和工资的工资表制作全部步骤，你学会了吗？记得点赞关注哦！
