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公务员面试考什么？面试时有什么特别注意的事项吗
公务员面试，无非就是考你的沟通协调能力、语言表达能力、行政思维能力、随机应变能力。
你要明白公务员的工作，包含着大量的沟通协调。比如，对上需要请示汇报，对于平级需要沟通，对于下级需要协调。因此面试题，很多时候，也侧重于这几个方面来设计。有的面试题，题目的要求就是让你协调一件工作。所以在面试备考时，多训练自己的沟通协调能力，让你的沟通协调方式方法，看上去像个公务员就可以了。
公务员面试对语言表达能力的要求也特别高。很多时候，面试考官在对你抛出几个问题的时候，其实就在考察你能否用精炼、准确的语言表达，来处理公务员工作中的各种实际问题。所以你备考时一定要注意，语言要准确；语言要精炼；要符合公务员工作的语境。
再就是会考你个人的行政思维能力，出一个问题，要求你从公务员的角度来回答这个问题，总之你答题必须具有行政思维。假如你想问题或看事情的角度，依然是一名普通老百姓的视角，那么面试失败的可能就非常高了。
公务员面试，考官会让你置身于一些紧张冲突的事件中，从而考验你个人的随机应变能力。既然考应变能力，出的题肯定是会让你面临两难的选择。更会让你觉得处理起来非常棘手。因为这些问题，很可能会在实际工作中经常容易遇到的。那么你需要的是如何顾全大局，如何看得更长远，如何考虑得更加深思熟虑，如何想出周密对策，所以备考时也要注意训练自己这方面的能力。
2020多省联考，截止目前山东、陕西、天津、浙江、湖南、福州等省份笔试已结束，大部分考生都在等笔试成绩，不过也有不少考生已经开始着手准备面试了。
面试作为公务员考试中的一个重要环节，起着至关重要的作用，而且公务员面试与笔试不同，整个过程中存在不确定的因素较多，任何一个很小的细节都有导致全盘皆输的可能。
但对于很多第一次参加公务员考生的同学来说，面试考什么内容？需要注意哪些问题？都不是特别清楚，今天图图就详细说一说关于公务员面试的事情，希望对大家有所帮助。
公务员面试考什么
公务员面试有若干测评要素，其中包括综合能力分析、专业知识、表达能力、应急应变能力、自我控制能力、情绪稳定性以及工作态度、计划组织协调能力等。可以说公务员面试所考察的内容全面又细致。
公务员面试的特点
① 特定的>情况/strong>
公务员面试的考场对于考生来说是一个封闭又陌生的屋子，里面坐着一排考官，大概有9-11个左右，所有考官都会盯着面试者。
② 特定的时间
面试时间也是特定的，每个考生从“考试开始”的信号发出，一共有10分钟的作答时间，需要回答的问题有三四道题，这10分钟也包含考官读题的时间。
③ 不特定的答案
公务员面试不特定的就是答案，所有题的答案都不是唯一的，只要考生的观点明确，逻辑清晰，论证充分，而且能围绕观点自圆其说，能说服考官就行。
公务员面试注意事项
了解了面试的特点以及考试内容，接下来就要针对这些问题做好准备：
① 着装
男生以深色西装、白色或蓝色的衬衣为主，切忌大红大紫或粉色衬衣；另外领带最好也是深色系，并注意皮鞋和袜子要与西装搭配；
女生的穿着相比男生可以选更多颜色，但仍要以黑色为主，适当可选藏青色、米色、白色、驼色外套。现在夏天可以穿套裙，再适当画个淡妆，看起来更精神些。
② 答题时间
面试每道题的答题时间大概是2-3分钟，因此平时备考训练中，一定要对两分钟或三分钟有个整体的感觉。
③ 眼神>交换/strong>
公务员面试是一个交流的过程，考生需要传递给考官对此次面试的重视、热情、自信，因此，在作答过程中，考生要注意与考官的眼神交流，如果确实紧张，可以看着考官的面部即可，但抬头作答是必须的。
以上就是关于公务员面试的一些情况，希望能对大家有所帮助，若还有哪些不懂的地方，可以留言哦~
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