·第一种方法是直接录制凭证。点击“录屏证”,系统会出现一个空白的记账凭证。您可以在空白的记账凭证中直接编辑。例如,您可以编辑日期、选择日期。金蝶的单据是多少?您可以选择相应的选项。
·如果工资表只有一张,那么只需要一张。如果工资表涉及到个人所得税和个人所得税申报表,您可以选择两张。具体填写方式根据实际工作情况而定。后面根据工资表的内容进行填写。例如,如果工资表中有部门、支付身份证、工资奖金等信息,那么应发工资的合计数、社保和公积金个人承担部分、以及后续的个人所得税都需要填写。如果个税是0,就不需要处理。

·后面是实发工资,等于研发工资减去个人承担的社保和公积金后的金额。在编制工资记账凭证时,您可以选择两种方法。
→第一种方法是直接根据研发工资栏填写记账凭证,个人承担的社保和公积金部分在发放工资时再进行账务处理。

→第二种方法是在计提工资时就对个人承担的社保和公积金部分进行账务处理。等到发放工资时,再根据实际发放的工资进行账务处理即可。
这两种方法都可以,您可以选择其中一种进行操作。
如果您采用第一种方法,那么在编制记账凭证时,您需要在记题工资一栏中填写相关内容。然后选择会计科目、部门(如总经办、行政部、仓储部和采购部),这些部门都属于管理费用,因此您可以直接将其放在管理费用工资中。金额为42700,您可以直接填写42700。贷方科目是应付职工薪酬。