·第一步，现在编程语言有很多，java、c shop、pis等等。首先得先看市场岗位的需求量是否多，如果这个岗位学流量本来就很少，学编程员其实也没有多大的意义。
所以第一步怎么去看？可以在一些比较常用的招聘网站上去搜索，比如想学c shop或者导耐特，就搜这些关键字就可以。举个例子，比如现在看这个网站，打开之后去搜一下，搜完之后下面都有一些分页，如果像这个一搜至少十来页，说明这个岗位需求量还是比较大的，就可以确定这个岗位需求量是有的。
这是第一步，如果一搜就那么一两页，感觉就不用学了，没有必要。
·第二步，岗位的技能需求是否满足。需要看一下企业招聘有什么要求，要求学会哪些技能，这个也是必备的。所以可以随便点开一个来看一看，比如这个地方要求需要掌握岛内的c shop技术，熟悉oracle或者school server的数据库，当然这个不一定必须对标哪一个，可以把公共的一些技术提出来。
比如再看一个，看它这里边的关键字，需要是否卖circle、导耐的扣等等，这就reddis、my circle、外部a p i、外部sockey的包括e f都有这些要求。
可以再点开几个来看，比如这里边熟悉mvc、yvpi、领口、asb、导耐的扣、circle server等等，多看几个招聘信息之后就知道了企业的需求，所以需要来对标一下需求是否满足，就引出第三个问题，就是技术到底学的怎么样？
这个对于你来说应该是心知肚明，非常明确的一件事情了，是否能通过技术做了一些项目，技术学会之后肯定得通过项目的历练，要不然光会技术不会项目，其实去面试的时候是没有多大意义的。
当也具备企业的技术要求、技能要求之后，第四步就是如果能获得企业的面试机会，这个就涉及到简历的简历怎么去编写，hr才愿意给你机会，这个也是第一步。如果学的很好，但是人家压根都不给你面试机会，其实上面这几个也是零，所以简历怎么去编？什么时候去投简历，这个也是很有技巧的。
·第五个，如果得到了一个简历的面试机会需要去面试，面试的时候也是很重要的环节，因为之前所有的准备都是为了第五个环节，就会存在什么问题？有些同学可能学的比较好，但是准备的不太好。
比如人家问了一个问题，说adobe lab需要做能做大概几步？其实也会用，也知道这技术干什么，但是没有总结说不出来，说不出来可能面试者就认为技术不熟，这个就很冤枉了。所以面试也是需要进行准备的，就得依靠面试宝典，面试宝典可能就是汇总了之前常被问到的一些问题，需要做一些准备。
这就像学驾照一样，驾照学会了但是不一定能开好车，就这一个意思，所以需要准备。另外也需要有一定的运气，所以当面试完之后如果发挥的好，工资可能就会谈的比较高。如果发挥的不好，可能岗位就得不到，甚至工资比较低，所以这个也是很重要的环节。
·第六个，当面试通过之后，企业也认为是他们需要的人才，也认为公司不错，就获得了offer，顺利入职，然后就进入了试用期。所以我认为学完编程后能否找到一个好的工作，就需要对标这以下六步，来看一下自身是否满足。如果都满足了，相信是可以找到一个好的工作的。
还想了解关于编程的什么样的问题可以在评论区打出。
