各位网友好，小编关注的话题，就是关于ppt中友情链接的问题，为大家整理了2个问题ppt中友情链接的解答内容来自网络整理。
10月了，应届生到现在竟然都没有工作，为什么没有猎头找我
心态要摆正，一般我们上学的时候大四就开始找工作，要是毕业那年开春还没有工作就焦虑了，99％毕业前会有工作，你这毕业三个月的还在找工作，建议放平心态，从基础岗位干起，尽量找一份自己感兴趣的工作，毕竟你可能没有那么多资本挑公司。另外猎头的话一般倾向于高端职位，尤其是有工作经验的，自己主动去投简历吧。
猎头服务的对象不是应届生，服务的是一群具有社会经验的高层次人才（一般三年以上，本科以上学历，年薪20万以上等），所以没有找你很正常，这个和现在是几月没有任何关系，还是放弃这种想法和念头，老老实实主动去找工作比较合适，作为应届生只等猎头找有些想的太天真了。
- 如果是2020年毕业的应届生，10月还是秋招的黄金期，不能错过这个企业密集招聘的时间，否则到了明年春季机会会变少，质量变差，会更加被动了，找工作还是赶早不赶晚。
- 如果是2019届毕业生，到现在已经是往届了，不属于企业秋招的范围，需要通过社会招聘渠道看机会了，有少量的企业也会将毕业三年以内的也划入应届生培训范围，但这种情况比较少。
- 作为在校毕业生，想被猎头盯上也不是完全没有可能，那些顶尖级毕业生完全可以，也是当下校园招聘的趋势，开始对牛人有专门的挖猎项目，但前提是足够优秀，比如顶级学校出身，学历比较高，一般是硕博毕业，专业比较稀缺，曾经获得国家国际知名大赛奖励，有专利或者论文等成就，学术水平较高，总之是需要掐尖那种。
作为应届生还是评估清楚自己的位置，用应届生找工作渠道主动找工作，不能被动等着。
正说求职，瞎说职场。欢迎关注@HR那些事儿 分享最接地气的见解。
这位同学你醒醒，不会有猎头找你的，搞清楚招聘渠道，打起精神认真找工作吧！
（一）企业的招聘分校招和社招，校招是面向应届生的，社招职位是针对有经验的人。
（二）校招是由企业的hr自行招聘，社招的中高端职位才会委托猎头招聘。选用猎头服务是要付费的，哪个企业愿意为没有经验不能马上给企业创造价值的人付费呢？
（三）有猎头推荐职位？一般情况下是企业请猎头帮忙友情推荐。没有钱的顺水人情而已，属于小概率不算常态不能太寄希望于此。
（四）应届生抓住校招机会为上策。校招一年两次，秋招和春招。秋招职位集中，春招是差缺补漏。
（五）应届生错过校招怎么办？也不是完全没有机会，但要有个长期坚持持续努力的心理准备额，3-6个月找工作的经历都属于正常。这个时候定位要清晰，锚定一些比较基础的职位，不要好高骛远。
10月还没找到工作并不可怕，调整好心态不要放弃，多投多试才有机会，相信你一定可以的！#职场进化论#
我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。
对于应届生来说，10月份还没有offer，不算迟。放宽心态。应届生找工作要做好充分的准备，从学校刚出来应聘，碰壁是正常的，要坚持投简历，坚持面试。
在参加正常校招的同时，多找找学长学姐，看看他们有没有内推的途径。
准备一份简洁明了的简历（包含个人信息，专业成绩，实习经历，自我介绍等）
面试的时候，要有自信，有逻辑的表达出自己的想法，不要答非所问。
每次面试后，多总结，自己哪里没有回答好，怎么改进。
暂时没找到工作不可怕，怕的是半途而废。
至于为什么没有猎头找你，猎头更多的是以在职员工为目标。他们需要拿提成，应届生薪资相对低，没什么油水。
你可能对猎头有点误解。
首先，应届生也可以有猎头找的，但是那些都是非常非常优秀的应届生，比如某个网红，有公司想要签他的时候，可能会找猎头去请哦，但是一般优秀的应届生是不会有猎头的。
第二，猎头的收费很贵，时间更宝贵，如果你没有价值，人家猎头为什么要找你。进入社会你要明白，人们都是能力相当的人在一起玩的，大家都是等价交换，能在工作中交到朋友真的很难得的。
第三，作为应届生，你没有主动找工作吗？为什么要等着猎头来找你。就算是公司总裁要换公司，他也会主动找适合自己的公司，主动搜集信息，争取给自己找到最大的利益最适合自己发展的公司。
第四，别活在想象中了，如果你这个问题是问着玩的，一点也不好玩。
怎么做读书分享会
做读书分享会需要以下步骤：
活动背景: 这是为了让大家在学习之余，放松心情，增进同学之间的相互了解和情谊。
活动目的: 主要有两个目标，一是让同学们通过交流展示自我，共同成长；二是增进同学之间的友谊，使同学们更加团结友爱。
活动主题: 你可以选择一个能体现活动目的和意义的主题，例如“分享成长,收获喜悦”。
活动时间: 确定具体的日期和时间，一般建议安排在晚上或周末。
活动策划组织: 确定策划者和组织者，他们将负责整个活动的安排和执行。
活动流程: 根据活动主题和目的，设计出合适的活动流程。比如可以先进行分享环节，让同学们分享自己的故事、看法等；然后再进行互动环节，如猜谜语、小游戏等，增加活动的乐趣和参与度。
布置场地: 提前准备好活动所需的设备和物资，包括桌椅、PPT投影设备、活动简介、活动流程表等。
主持人开场白: 在活动开始前，由主持人简单介绍活动流程、规则和主题，让参与者对活动有一个基本的了解。
分享环节: 鼓励每位参与者积极分享自己的观点和体验，让大家在分享中学习和成长。
活动环节: 根据设计的活动流程，进行相应的活动环节，增加活动的趣味性和互动性。
结束总结: 活动结束后，主持人可以做一个简短的总结，回顾活动的亮点和收获，并感谢所有参与者的支持和付出。
到此，大家对ppt中友情链接的解答时否满意，希望ppt中友情链接的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。
